年项目（已经回款）业务提成。领导说是在职员工不能拿当年提成，除非解除劳动关系（注：公司制度没有明确规定） 2、公司在7月中旬就把2011年的 关系产生不和谐，很难维系劳动关系。由于公司发生拖欠2011年提成的事实，本人现在是否可以依法向公司解除劳动合同？是否可以以仲裁的方式解除劳动合同，并要求公司经济 ...
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提交劳动仲裁、申请了解除劳动关系、什么时候劳动关系解除！是受理后还是判决后！...
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因为非法被单位解除劳动关系，已经申请了劳动仲裁，下月8日开庭。当时只申请了被非法解除劳动关系的误工赔偿，但之前工作期间单位1直未支付加班费，现欲追加班费，是要到劳动局更新仲裁申请书还是在申理时直接提出既可？...
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书面劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，如果公司无故解除劳动合同，则会违反法律规定，视为非法解除劳动关系，依法应当支付赔偿金。同时如果公司超过一个月未 华劳动争议案、刘某某工伤赔偿案等等，李律师对劳动仲裁及诉讼具有非常丰富的实务经验，李律师建议当事人遇到劳动争议时应寻找律师咨询，以最快获得法律帮助 ...
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请问时效是 开始邮寄时 计算还是 送达到 开始计算？ 2.我将此通知书送达到就表示已经解除劳动关系了吗？会有回执单的，下周一我直接去办理离职时公司肯定要我填写《 自动离职的，这个通知书是不是与《员工离职申请书》具有一样的法律效果？ 这关系到我会不会被公司以旷工论处的危险，烦请仲裁律师过目，深表感谢！！...
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司机，因为这个行业不太适合我，工作压力、工作强度大、我要与公司解除劳动关系，劳动合同还没有到期，公司要收取我的违约金，我写了辞职信，经理不接收， 是等公司领导收到辞职信后不给我处理申请仲裁，还是随时都可以申请仲裁？我知道劳动法有一项是：提前30日书面通知可以解除劳动关系，可是如果公司这边说没有收到，我 ...
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梁某于2010年10月被兰陵县某公司聘为总经理，双方未签订劳动合同。2014年10月24日，该公司董事会通过对梁某工作能力和业绩综合评价， 其支付劳动报酬。2014年12月，梁某向当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。 仲裁委认为，梁某经公司董事会决议聘任后，双方即 ...
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12月，王某未婚怀孕，公司让她回家休息。2013年2月1日，公司提出与王某解除劳动关系。王某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求恢复劳动关系， 第4条也规定，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。这些规定均没有区分女职工的怀孕是已婚还是未婚，因此，应理解为女 ...
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上还有工作未做完，并通过大厦宝安强行让我离开公司，这种情况我提出仲裁要求支付1月14日到2月8日的工资，赔偿2个月的经济补偿金，但仲裁不予支持，假如我提出上诉，这种情况被驳回的可能性有多大？还有他之中解除劳动关系通知合法吗？...
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我解除劳动关系，但只是口头形式通知，并无书面形式，能否要求经济补偿？此前已经签订劳动合同，只是工资一项未注明工资数额，但offer上有。因为我在此公司差几天 应该可以要求半个月的经济补偿吧，但在考虑如果仲裁的话，并无任何书面的证据来证明是公司主动跟我解除劳动关系的，还有，这在法律上是否有举证责任倒置的 ...
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