求助：我在一家公司上班(没签合同），与经理口头上说好试用期三个月，第二个月说看表现加工资。2012年8月20号开始上的班，2012年10 。2012年11月27日我见公司没动静，再次手写辞工书给经理，上面明确写明2012年11月30日正式离开公司，经理不批。我现在是否还要在公司上班？现在离开，公司假如 ...
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我进厂两个多月，厂方一直没签劳动合同也没帮买社保，口述试用期为三个月，因工厂加班太晚《有时到一点半》，本来记时的后改为记件，实在做不了。于2011年10月7日用快递寄了辞职通知书给厂方《厂方以签收，先前拿过辞工书，可老板不批》，我于10月11日离职，今天老板不肯结工资，还打了我矿工。请问 ...
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两套衣服，一个发卡。一双鞋子和一个工牌，而却收据上面写的却不是押金而是写的培训费，请问公司属不属于违法行为，我主动请辞是不是要付违约金，因为他收据上写 培训费。后来我明确的跟我们主管说我做到3月30号。然后我去人事部拿离职单，都不给。虽然新劳动法说的试用期间提前三日通知便可以，现在三天已满他还不办辞职 ...
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，我是四月份来的，就是做了五个月的试用期，我已经找好了另外的工作，于是就不想做了，可辞工书八月21号就交了，迟迟不批，我该怎么办啊？我是机修，现在厂里面机器出了故障，我检查是线路板烧掉了，领导说要查这个事，我担心如果这个事要是摘脏到我头上，不给我结工资怎么办啊？会有这种可能吗？谢谢 紧急...
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我是中介介绍过来的，在厂里干了不到一个月，现在想走了 但是上面的不批 他们说要去找把我找过来的人，也就是招募科。然后我给招募科的打电话，招募科的说他们不知道，不应该找他们。 现在是试用期 我也去了劳动局 ，劳动局说要找我们公司的人事部，我去找人事部，人事部又说去找招募科，这让我怎么办？...
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试用期刚过几天 还没签订合同，现在有急事辞职回家，老板不批合法吗...
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试用期刚过几天 还没签订合同，现在有急事辞职回家，老板不批合法吗...
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关于解除劳动合同的问题，我在深圳工厂上班，试用期内，不想做了，但是领导不批辞工，我可以单方面解除劳动合同吗...
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我是一家眼镜厂做色部的文员，于今年8月30日进公司的，公司规定试用期为三个月，今年11月15日辞职，定于离职日期为11月30日，但是主管一直不批，辞工书一直压在主管的抽屉，而且还说必须要等到有人来接手方可离开，可问题是我现在必须要离开，他们一直放人，我该怎么办，寻求解决的方法？？？？？？？？...
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