劳动合同时从2010年10月13日至2012年10月12日，签订合同时约定每年服务满12月31日即可享受多一个月基本工资的奖金（13薪）、年终分红，但公司在10月12日与我终止劳动合同，请问这种情况是否可以要求公司把年终奖和分红按月折算赔偿？...
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咭。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到办公室签咭) 13. 所有员工不准向公司借款及预支薪金。(特殊用途不在此限) 14. 机械设备必须定期保养, 如果出现故障, 违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失400元。 十三、合同的变更。 1、在执行合同有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更合同时 ...
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来说国际上我们当时总结过有两种模式，一种是德国模式，那么德国模式就是派遣公司就是他的雇主，那美国模式就是讲究连带责任，换句话说就是他是共同雇主。其实你仔细 一句，这是最坏的结果。换句话说我们立法把一般拿掉，三性明确，通过劳动部门签订劳动之法，把它统统堵回去，所有的国营企业一夜宣布这2000万统统变成央 ...
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；（四）新签订租赁期限截止日在征收提示发布之日起1年以后的房屋租赁合同；（五）除婚姻、出生、回国、军人退伍转业、刑满释放和解除劳动教养等必须办理户口 规定的，应当依法征收。第七十七条 本办法附件《深圳市房屋征收补偿规则》与本办法同时公布实施，市规划国土部门可以根据法律、法规、政策的变动和本办法的规定 ...
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，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。 七、本合同签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外，将视作无条件认可 许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。 十三、合同的变更。 1、在执行合同有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更合同时，应书面 ...
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以上的工作量 ，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一 次禁止参与日结，因为公司对你 规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更 ...
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？ 我要求公司对我如下的相关赔偿合理吗？ 因公司未按规定时间，且在我入职有5个月未签订劳动合同，要求支付当时5个月双倍工资的差额（5726元） 本单位从2007-10到2014-6记录。】我于2014-6-11去拿合同时，发现合同内容都是空白的也未盖章，公司在给我补填合同内容之前，我是拍了照片，能证明 ...
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安排乙方于2012年6月19日至2012年7月19日，在甲方公司进行有关业务知识技能的培训与实习，为期30天；实习期结束，用人部门及人力资源部对其工作绩效、 本协议作为甲、乙双方所签订劳动合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议本着协商的 ...
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公司上班的。公司口头告诉我试用期是3个月。试用期满后才与我签的劳动合同。签订日期2009年7月1日至2009年12月31日。 2.今年合同补签日期是10月 。但是我去公司拿我要在社保签的合同时，我问公司：公司告诉我我是合同到期。无需其它东西。 请问：我这样的情况公司对我有什么赔偿？我应该有些什么保障？ ...
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公司上班的。公司口头告诉我试用期是3个月。试用期满后才与我签的劳动合同。签订日期2009年7月1日至2009年12月31日。 2.今年合同补签日期是10月 。但是我去公司拿我要在社保签的合同时，我问公司：公司告诉我我是合同到期。无需其它东西。 请问：我这样的情况公司对我有什么赔偿？我应该有些什么保障？ ...
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