今年6月7日去公司上的班，8月初签订的劳动合同，是一个月试用期！保险是从8月份开始才上的， 1，请问试用期是否应该给我补社会保险？签订的合同也一直不给，说是拿回公司盖章，快一个月了？ 2，我现在在北京市丰台区北大地宽带公司上班，但总公司在丰台区富丰桥工商联大厦那边叫另一个名字？从保险 ...
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未签订劳动合同。2009年8月签订一年期劳动合同。2010年8月劳动合同期满被辞退，9月他提起劳动争议仲裁申请。请问诉讼至法院，有无倒溯保护期问题（即只保护2010年8月倒追至2008年8月的劳动权益）？或者说他要在工作1年内主张单位签订书面劳动合同，否则1年后因过了仲裁1年时效而不受法律保护？...
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我公司有一名员工已经签订了长期劳动合同，在本公司工作已有五年多，最近因生重病，需请病假一年以上，请问：签订长期劳动合同的员工请病假多长时间公司可解除劳动合同？谢谢！...
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咨询： 我在公司上班一年多了，公司一直和我未签订书面劳动合同，我听说未签劳动合同可以索要双倍工资，请问我可以索要多少双倍工资？ 北京劳动争议咨询中心 劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一 ...
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我们是一家保险公司，现在公司想请兼职业务员，我想请问，如果对方已经有一份签订了全日制劳动合同的全职工作，我们公司还能否和他再签订非全日制劳动合同？是否会违反劳动合同法？如有违法，请告诉我相关条例，谢谢！劳动合同公司合同法博尔塔拉员工维权...
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在用人合同里注明了员工离职之后不准在规定范围里终身不准从事此行业，而且没有做任何补助。这样的合同有法律效益吗~！！ 更可恨的是签订的劳动合同只有一份。 保留，劳动者不要保留。在这个合同上最后一条写着如果离职之后不准工作单位所在地级市终身不准从事本行业。而且未做任何补助赔偿金额。请问此合同合法吗 ~！...
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后就一直没续签，现在怀孕3个月了，提出离职，但要公司给补偿金，然后我们一看劳动合同才知道她和会计私下续签了劳动合同，合同到11年的7月。请问1、没有经过我同意和授权的，他们私下签订的劳动合同有效吗？2、如果这份合同无效的话，她现在3期内，我要怎么和 ...
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我属于劳务派遣工，我在同一公司已经工作四年，签了两次合同，但是属于和不同的两个人力资源公司签订，是我所在的公司要求我们签的，公司这样做是否合法，现在合同即将到期，公司又要求我们签订延长劳动合同的一个协议，不再与我们签订合同，请问又是否合理。谢谢！...
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您好！律师： 我和公司签订（劳动合同）1年了，直到现在公司都没有给我1份劳动合同 。手里没有劳动合同，总是受到公司的欺压，请问：我该怎么办才好。...
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谢谢各位老师的指教！本人未领取经济补偿金。劳务派遣公司与本人签订的劳动合同是15个月，从2012年1月至2013年4月，派遣到一家公司里上班。2013 有误说成了8月》经一朋友解读了劳动法，得知劳动法第58条：劳务派遣单位与被劳务派遣人签订的劳动合同不能少于2年。紧接着本人电话通知原用人单位及劳务派遣 ...
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