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、社会保险和福利待遇 第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下:_________ 六、 。 第十八条有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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行政工作,期限自2001年9月11日至2002年9月11日;试用期内每月工资为1223元。合同签订后,被上诉人依约在上诉人办公室工作,上诉人每月按时向被上诉人 原因。主要是:由于企业当时经营困难,效益不好,因此无力为每个员工买保险。对此,并专门召开过公司中层领导会。最后决定,先给资历老的职工购买保险, ...
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医疗期的权利。 4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同: (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (3 乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任 1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-365122.html -了解详情
医疗期的权利。 4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同: (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (3 乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任 1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付 ...
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成为公司正式雇员前应合格完成六个月的试用期。(五)公司将与雇员签定个人劳动合同,个人劳动合同格式附后作为本合同的附件A。(六)职工签定个人劳动合同 人事部门及工会组织报告,并接受他们的调查和处理。(六)公司负责购买全体雇员的责任保险。(七)公司负责向职工提供劳保用品并制定劳保用品发放细则,此类细则应 ...
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年 月 日为试用期)。3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 二、 工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的 遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十二 ...
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就会产生改制后公司财产不就能够抽回用于清偿债务?那么就与公司法的第三十四条立法精神产生冲突。 第十条 劳动者因履行劳务派遣合同义务而发生的 等不涉及给付内容的,人民法院应当立案审理。 (二)属于给付劳动报酬或者工伤保险待遇的争议,告知当事人作为权利人向受理破产案件的人民法院申报债权。 在劳动争议案件 ...
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月_______日为试用期)。3.本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 二、 工作内容第二条1.乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任 遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十二 ...
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第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响 、乙双方协商一致可以解除。(五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同;乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的 ...
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法院认定:陆甲自2010年8月6日起入职某某公司工作。双方于2010年8月6日签订《试用期劳动合同》,约定:试用期两个月,表现优秀的可提前签订正式合同,陆甲 。如谢某、陆甲、李某某、颜某某、苏某某5名员工同意此解决方案,公司将通过变卖公司财产于一星期后统一进行工资发放。”谢某、陆甲、李某某、颜某某、苏 ...
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