你好！我在东莞一家电子公司任开发工程师，月薪4500一个，做了8个月，公司没有提前30天通知就辞退我，应赔多少个月工资，前8个月的平均工资为4402元，每个月补偿金或赔偿金是以东莞最低标 ...
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本人从2004年8月到公司工作至今（6年4个月），工作中无不良记录，由于部门解散，公司辞退本人，2004-2008年是要签合同的，但2009-2010年公司没有要求签合同，请问我能拿到多少赔偿金？谢谢！...
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我是10年04月份进的公司，签了两年的合同，进过我的努力，公司提升我为主管。近期，出现客户投诉，公司以此理由要辞退我，请问合理吗？...
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我是08年7月份进的公司，试用期完后没有给我签合同，一直等到09年1月1号才签合同，到现在12月7号，公司无缘无故把我辞退。也没有提前一个月书面通知！试问，我应该得到多少补偿金？...
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离开，在7月4号下午区域经理就在店面说我之前做错的事，第二天下午又以我在店面乱搞，快走了在新员工面前乱说话为由让我签退下班，请问我是否真的做错了//////希望你们能给我一个比较权威的答案，如果我做错了，我会改正...
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，我要求公司给我补偿费他们拒绝我，我有在劳动局举报过，按这样的状况我能有补偿吗！（我有跟他谈话录音，中间有说过给我转正，把我辞掉的内容）...
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2012年5月份进公司，担任单片机工程师一职。2013年2月底突然要辞掉我，理由是公司亏损，要裁员。请问我会得到什么补偿？...
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公司去年8月份成立，效益一直不好，到前天公司方突然说公司要合并，让我辞职，我能得到什么补偿？...
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公司在前2天告知倒闭了，要关闭。 老板有提出帮忙找新地方上班，或者去另外一个工厂上班（薪资只有当地最低标准），不想给补偿金，同时我们也没签订劳动合同，工资也是现金发放，故如此类状况，可否上诉到劳动局，是否有帮助。...
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