《青岛市劳动争议处理条例》，业经青岛市第十二届人民代表大会常务委员会第三十四次会议审议通过，并报经山东省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议批准，现予 （二）因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定发生的争议；（三）因 ...
//www.110.com/fagui/law_61682.html -了解详情
应当将此类案件作为确认立诉来受理。 作者单位：山东省青岛市中级人民法院br/div通过劳动仲裁确认劳动关系不是工伤认定的前置程序 山东枣庄中院判决时装公司诉劳动和社会 》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。这说明，劳动法律法规为 ...
//www.110.com/ziliao/article-316894.html -了解详情
（四）加强失业调控。各级政府要妥善做好淘汰落后产能、企业改革改制、企业规模裁员、企业搬迁等所涉及的职工安置工作，建立完善失业预警预测制度，对因国内外经济形势 （公共实训基地）培训耗材补贴机制，对技工学校（公共实训基地）开设的适应青岛市产业结构调整和优化升级，且技术含量高、耗材成本大的专业，市财政根据实 ...
//www.110.com/fagui/law_388761.html -了解详情
赔偿？68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问是否属于工伤？69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？70、一只眼睛摘除是几级 人员一次性赔偿标准？146、2012年度北京市工伤赔偿标准？147、一起没有经过工伤认定7级伤残圆满解决148、2012年度山东省青岛市工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？149 ...
//www.110.com/ziliao/article-332342.html -了解详情
签订《劳务用工协议》，约定袁某为原告外派到越南海防电厂工地工作的职工。同时，双方还约定职工住宿的棉絮等生活必需用品由原告提供。同月14日，袁某等 同时不属于第十六条规定的除外情形。但外派劳务人员的工伤认定有所不同。最高人民法院《关于郑立本与青岛市建筑安装工程公司追索赔偿金纠纷一案的复函》认为，外派人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-135045.html -了解详情
一旦劳动者在一年内提起双倍工资之诉，根据青岛法院判决实例，企业一般败诉。附实例判决山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2012）青民一终字第1552 及财务制度的事实，合理合法。枫桥公司《枫桥书城考勤制度》系2007年经召开全体职工大会讨论、表决并公布的，刘洪志入职时枫桥公司也曾安排其学习 ...
//www.110.com/ziliao/article-367974.html -了解详情
每达到80万元或累计纳税额每达到30万元或接收高科园随军家属、失业人员、下岗职工就业每达到16人并签订3年以上劳动合同的，可以允许投资项目法定代表人、 ）具有普通高等学校专科以上学历，获中教一级职称的教师；（五）夫妻双方原为青岛市市区户口，因支援边疆、三线以及上山下乡户口迁出青岛的，其1名成年子女可 ...
//www.110.com/fagui/law_336103.html -了解详情
工作。(七)公司要完善劳动、工资管理办法；要按照国家和青岛市的有关规定办理员工的养老、失业、医疗、工伤、生育等保险。(八)公司与政府部门在行政上脱钩， 政府相关部门负责对公司按规定发放文件，办理出国人员政审、职工晋升技术职称等事宜。(九)公司要逐步分离企业办社会的职能，争取在二至三年内完成此项工作。由 ...
//www.110.com/fagui/law_272898.html -了解详情
工作。(七)公司要完善劳动、工资管理办法；要按照国家和青岛市的有关规定办理员工的养老、失业、医疗、工伤、生育等保险。(八)公司与政府部门在行政上脱钩， 政府相关部门负责对公司按规定发放文件，办理出国人员政审、职工晋升技术职称等事宜。(九)公司要逐步分离企业办社会的职能，争取在二至三年内完成此项工作。由 ...
//www.110.com/fagui/law_356925.html -了解详情
每达到８０万元或累计纳税额每达到３０万元或接收高科园随军家属、失业人员、下岗职工就业每达到１６人并签订３年以上劳动合同的，可以允许投资项目法定代表人、 ）具有普通高等学校专科以上学历，获中教一级职称的教师；（五）夫妻双方原为青岛市市区户口，因支援边疆、三线以及上山下乡户口迁出青岛的，其１名成年子女可 ...
//www.110.com/fagui/law_31155.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务