我09年10月到该单位上班，至今一年半，合同是3年一签，还有一年半才到期，现在单位要求解除合同，且没有提前一个月通知本人。工作期间几个月 额外一个月的赔偿金。请教这种做法是否违法，这种单方面解除合同的做法我是否可以要求公司支付双倍补偿金。另平时的车贴、近三个月的社保以及夏天的防暑降温都没给，是否可以 ...
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个月，在两个月后才签订三年的劳动合同，一年后，她觉得自己不适合公司，另外找到了一份同样的工作，但新公司要求马上上班，她并告诉原公司辞职，但公司不能马上放人走。她决定不要工资自己自离走人，这样走了，原公司是否能告她。她在签订合同时，没有公司盖章，只有人代签老板名字。...
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我去年10月进一家公司上班，约定了6个月的试用期,签订的合同文本却没有将我前三个月试用期算在合同期内，合同是单位写好了叫我签名的，一签就是三年的合同（合同期08年1月1日-11年13月31日）,可是11 ...
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？ 以前人家劝我不要签，到时后车坏了公司会起诉我民事赔偿，我赔不起的。 请问是这样吗？ 下面我把我们合同打出来了，（我没有挖机操作证， 做到尽量节约油耗，降低 挖掘机维修保养成本。 4：遵纪守法，按时上班，工作时间不得擅自离开工作岗位，不 得酒后驾年，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致 ...
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无最低生活保障,,过年也未发放年终奖给我，其他人都有，公司规定是犯错误签违纪单的才没有。五月份起一直有与公司领导交涉，昨天就双薪问题被定义为报错数据 “太严厉了吧？！往年我们节假日上班都是调休能追究吗？我的最低要求一再协商未果，劳动局协调有用吗？我的合同到14/05/09是9年了,公司不再签十年合同， ...
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你好，我于2013年六月份到现在的公司上班，截止现在2013年十一份没有给我签合同交保险，公司规定我在七月下旬转正，通知我在八月份已经开始可以签合同 助理，不让她通知我交保险，原因是我提出离职了，直到现在，我提出签合同补交8，9，10三个月保险，但是公司现在以我之前有离职倾向，财务拿出口头承诺，提出“ ...
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愿意去上班，A公司说不去上班作旷工处理，旷工三天开除！ AB两公司是同一集团下的子公司我们合同是跟A公司签的，合同上也没写明类似的事情必须要 个人9万？ 来回的飞机票费用和住宿伙食费是不是也要赔？(协议中这条好像没有写进去) 也是按每年10%递减吗？ 我们怎样才能脱身又不用赔违约金 问题多多期待好心人 ...
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一直效益不好，本来合同在10月8日到期，公司没有提前一个月通知不续签合同，而是在8日通知不续签了，我在13日正式签退工手续，本来公司不续签也没啥， 姿没付）拒绝支付赔偿金（签了两年合同应该要赔两月工资），而且公司因为我是仓库工作的，比较重要所以要求盘点完才可以离开公司，我一直上班到21日，因为已经签了 ...
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我是09年3月到公司上班的。上班就签订了1年合同，2010年3月续签了3年固定期合同，今年就没有续签合同，公司无任何理由，自今未签。请问是否违法？...
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我的一个朋友做保安工作，有十年了，签定了无固定期限合同（签合同时，只让在上面签上自己的名字，具体的工资等都是空的，保安公司人就拿走了，我 上的是集体险，有这个险种吗？不都上个人险吗，养老保险也没有）他们是保安公司外派别的单位上班的（以前单位是扣三百管三顿饭，总1800工资，我朋友管着几个人，也有奖励） ...
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