用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。所以， 择业权利。如何才能较好地平衡这对关系，做到既能保护企业的商业秘密，又能兼顾到人才流动的合理性，签订竞业限制协议是目前用人单位广泛采取的做法之一。 ...
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所犯的错误“达到一定严重程度以至于劳动关系存续下去可能给企业带来持久损害的理由”，并且，任何劳动合同、集体合同或协议，乃至企业内部规章都不得事先规定何种过错 。如德国《解雇保护法》规定，雇员在同一企业或同一联合企业连续工作6个月以上时，无正当理由解除与之的劳动关系无效；[29]英国《雇佣权利法》规定， ...
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支付，市政府支付的6000元补助被告在支付原告经济补偿金是克扣。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重 是2006年和企业解除劳动关系，解除劳动关系时，被告按照郑州市政府规定向其支付经济补偿金中第一批资金6000元，剩余部分补偿金，双方签订有还款协议，并且 ...
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支付，市政府支付的6000元补助被告在支付原告经济补偿金是克扣。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重 是2006年和企业解除劳动关系，解除劳动关系时，被告按照郑州市政府规定向其支付经济补偿金中第一批资金6000元，剩余部分补偿金，双方签订有还款协议，并且 ...
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支付，市政府支付的6000元补助被告在支付原告经济补偿金是克扣。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重 是2006年和企业解除劳动关系，解除劳动关系时，被告按照郑州市政府规定向其支付经济补偿金中第一批资金6000元，剩余部分补偿金，双方签订有还款协议，并且 ...
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支付，市政府支付的6000元补助被告在支付原告经济补偿金是克扣。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重 是2006年和企业解除劳动关系，解除劳动关系时，被告按照郑州市政府规定向其支付经济补偿金中第一批资金6000元，剩余部分补偿金，双方签订有还款协议，并且 ...
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支付，市政府支付的6000元补助被告在支付原告经济补偿金是克扣。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重 是2006年和企业解除劳动关系，解除劳动关系时，被告按照郑州市政府规定向其支付经济补偿金中第一批资金6000元，剩余部分补偿金，双方签订有还款协议，并且 ...
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支付，市政府支付的6000元补助被告在支付原告经济补偿金是克扣。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重 是2006年和企业解除劳动关系，解除劳动关系时，被告按照郑州市政府规定向其支付经济补偿金中第一批资金6000元，剩余部分补偿金，双方签订有还款协议，并且 ...
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支付，市政府支付的6000元补助被告在支付原告经济补偿金是克扣。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重 是2006年和企业解除劳动关系，解除劳动关系时，被告按照郑州市政府规定向其支付经济补偿金中第一批资金6000元，剩余部分补偿金，双方签订有还款协议，并且 ...
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支付，市政府支付的6000元补助被告在支付原告经济补偿金是克扣。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重 是2006年和企业解除劳动关系，解除劳动关系时，被告按照郑州市政府规定向其支付经济补偿金中第一批资金6000元，剩余部分补偿金，双方签订有还款协议，并且 ...
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