根据“一事不再理原则”,本院对该诉讼请求不再进行处理。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十九条第（二）项、第四 交纳的，直接向农行驻株洲中级人民法院收费点缴纳；汇款或转帐的，开户行：中国农业银行株洲市红广支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号：161101040002686。 ...
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关系有所不同，但是，这种关系依然具有劳动关系的一般特征，应当认定为劳动关系，应当通过劳动合同进行约束。《中华人民共和国劳动合同法》中规定了三种不同类型的 关系。编剧通过转让或许可使用方式获取著作权报酬的方式，就是不属于劳动关系的例外情形。中国电影文学学会2008年公布了三个与编剧剧本有关的推荐合同范本 ...
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，否则被告在结算时将扣除原告每月40美元工资；4、被告方责任：原告自离开中国国境之日起被告为船员意外伤亡提供保险，若渔工在合同期内患有职业病或因工 元计算，符合法律规定，该院予以支持）；剩余28个月的合同期工资，按照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款的规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣 ...
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同意提前解散公司。2009年11月10日，被告董事会作出书面决议：鉴于XXX集团将在中国进行生产经营的调整，且公司股东已批准提前解散公司，全体董事一致同意提前解散公司。 工资并补缴社会保险费的诉请，缺乏事实和法律依据，本院难以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六 ...
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任**（Brenda Yam）的名片，证明被告证据5和6中所提到的任**并不是**（中国）销售有限公司（以下简称“A公司”）的员工，任**所在的公司是注册在香港的 原告的诉讼请求，无事实与法律依据，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（二）项之规定，判决如下：驳回原告黄**的 ...
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，即原告要求支付2009年6月份以前的加班费已超过时效。2、被告对原告在劳动期间的工资里已计算了加班工资，原告要求额外支付加班工资没有理由。3、原告 的劳动关系时，依照法律规定按照一定标准向劳动者支付的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。原告是成年人 ...
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请求，本院予以支持。因双方对该段期间应补缴金额并无异议，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九第（二）项、第四十七条、第八十七条及《 》第四十四条第（三）项及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：一、被告XX（中国）电器销售有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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的函及原告的劳动争议申诉书；2、原告的工资条及中国某某银行某某借记卡明细对帐单；3、南劳仲（2008）办字第XXXX号裁决书；4、被告在南劳仲（2008） 引起的可能不利于被告的后果由被告自负。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款、第四十八 ...
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于法无据，不予支持。依照《中国人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第 ，由被告负担。红阳公司上诉称：上诉人与被上诉人之间经济补偿金纠纷已由新乡市劳动争议仲裁委员会做出裁决，裁决上诉人胜诉，驳回了被上诉人的申请，被上诉人起诉到牧野 ...
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补偿。如果协商均无法达成，公司将根据需要采取相应行动，包括根据中国法律的规定解除与员工的劳动关系。次日，原告召开车间员工裁员工会沟通会，原告企业行政与工会 劳动合同经济补偿金以及代通金79288元，被告应当予以返还。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第（一）项之规定，判决如下：一、 原 ...
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