临时用工合同 -全站搜索

企业与劳动者辞职后请求经济赔偿纠纷的争议

季节性用工，一次性签订随后各年份能够经常使用，故没有明确具体使用年限（见证据04:聘用合同）；其二，被答辩人是从饲料厂生产岗位不辞而别。被答辩人到饲料厂亦工亦农赔偿金的理由，不成立。理由是：其一，被答辩人的用工性质如上所述是亦工亦农，也属于季节性临时用工，本人要求把社会保障费用含在工资发放给本人，以 ...

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周旭芝与谭利民一般人格权纠纷一案

日。期间，湘乡市药监局领导到大众药房检查，被告谎称原告一直在被告处上班，只是临时休假。原告认为，被告的行为严重侵害了原告的姓名权、肖像权等人格权，请求判令。被告谭利民为支持其辩称，向本院提交了如下证据：1、原告与大众药房的劳动用工合同，拟证明原告自2008年2月3日至2010年2月2日是湘乡市白田镇 ...

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上诉人张四清与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1989年至今的基本生活费，支付经济补偿金，1、在公司机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时用工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工；4、分公司下达其公司清理 ...

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上诉人张四成与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位； 2、济源烟草公司补偿其1989年至今的基本生活费，支付经济补偿金 1、在公司机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时用工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工；4、分公司下达其公司清理 ...

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上诉人燕爱国与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位； 2、济源烟草公司补偿其1991年至今的基本生活费，支付经济补偿金 1、在公司机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时用工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工；4、分公司下达其公司清理 ...

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上诉人李良政与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1990年至今的基本生活费，支付经济补偿金，1、在公司机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时用工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工；4、分公司下达其公司清理 ...

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上诉人李红文与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位； 2、济源烟草公司补偿其1990年至今的基本生活费，支付经济补偿金 1、在公司机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时用工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工；4、分公司下达其公司清理 ...

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上诉人侯素萍与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1990年至今的基本生活费，支付经济补偿金，1、在公司机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时用工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工；4、分公司下达其公司清理 ...

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上诉人范石头与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1995年至今的基本生活费，支付经济补偿金，1、在公司机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时用工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工；4、分公司下达其公司清理 ...

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上诉人丁和平与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位； 2、济源烟草公司补偿其1990年至今的基本生活费，支付经济补偿金 1、在公司机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时用工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工；4、分公司下达其公司清理 ...

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