并负责借用国外贷款项目的申报工作;负责基本建设项目和利用外资项目可行性研究报告、合同、章程审批工作;负责计划、投融资体制改革工作;负责全区经济运行调度分析、 市场化运作,中心主要负责人由区党工委、管委会聘用,其他工作人员由中心自主聘用。(三)高新区机关和直属事业单位工作人员,在编制范围内,竞编竞岗, ...
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本单位没有公开的技术资料、图纸,必须经所在单位批准,并签订合同,缴纳费用。科技人员进行业余科技活动的收入,依法缴纳个人收入调节税,取得的成果、成绩,记 办理。 九、各事业单位、大型企业和中央部属驻湘企事业单位,要积极鼓励或有计划地组织富余科技人员,面向社会开展多种科技活动。可以采取长期聘用,短期借调、 ...
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科研院所所属具有独立企业法人资格的勘察设计单位,可以申请换证;对仍保留事业性质的规划院申请换证,其经营性部分与事业性质的部分应分开,并成立独立的 材料(包括聘用合同、人事档案、人才中心证明材料等)由初审部门进行审查核,其有关证明材料不再由初审部门上报。初审部门应对所提交单位申报的技术骨干人员证明材料的 ...
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时按国家规定办理退休手续。(三)离岗安置人员由机关离退休干部工作局负责管理。 二、待岗人员(一)待岗条件聘用单位解除或终止岗位聘任合同后无任何岗位但仍与聘用 期延长至医疗期满。3.为鼓励待岗人员重新择业,对个人自谋职业(调人国家机关和事业单位除外),或到企业工作的人员,1年内调离院机关的,给予一定的 ...
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、子女就业等方面,给予适当照顾。人才比较集中的化工单位对应聘人员要予以支持,并给予方便。企业、事业单位,如有编制空额或自然减员指标的,可从社会 服从。 6.有条件的科研、设计、教学单位要进行科技人员聘用制的试点。试行单位可以根据工作任务与本单位在职人员签定聘用合同 对于原先是国家干部而一时没有被聘用的 ...
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站列为财政基本保证事业单位。其人员编制由设区市、县(市、区)劳动和社会保障部门提供方案,商同级编制、财政部门解决。社区居委会聘用1至2人为 ,统筹兼顾城镇新成长劳动力的就业和农村富余劳动力的转移工作。各类企业招用农民工应签订劳动合同,必须依法缴纳社会保障费。六、巩固"两个确保",积极稳妥、分类做好国有 ...
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科研院所所属具有独立企业法人资格的勘察设计单位,可以申请换证;对仍保留事业性质的规划院申请换证,其经营性部分与事业性质的部分应分开,并成立独立的企业 材料(包括聘用合同、人事档案、人才中心证明材料等)由初审部门进行审查核,其有关证明材料不再由初审部门上报。初审部门应对所提交单位申报的技术骨干人员证明 ...
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等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。 聘用合同的变更、 下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重 ...
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及以上学历;(三)年龄在18周岁以上,身体条件适应岗位要求。三、编制和人员管理(一)按照机构编制分级管理的有关规定,各级机构编制管理部门应根据市编委办 到2015年达到当地幼儿园在编教师工资福利待遇水平。(二)非事业编制教师符合国家规定任教资格和事业单位进人条件的,经人事等部门审核同意,可根据当地事业 ...
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及以上学历;(三)年龄在18周岁以上,身体条件适应岗位要求。三、编制和人员管理(一)按照机构编制分级管理的有关规定,各级机构编制管理部门应根据市编委办 到2015年达到当地幼儿园在编教师工资福利待遇水平。(二)非事业编制教师符合国家规定任教资格和事业单位进人条件的,经人事等部门审核同意,可根据当地事业 ...
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