人员在国家允许范围内在职或兼职承包、领办企业。行政、事业单位干部投标承包、租赁企业，中标后可实行停薪留职或辞职。各地可试行建立专门的承包风险机构试点。 改革的领导，要把推行承包经营责任制等深化企业改革工作，分解落实到企业主管单位和综合部门，按口逐级建立承包目标管理责任制，签订责任状，层层落实，认真考核 ...
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你好 我原是政府事业单位干部 2002年和单位签了停薪留职合同2年 到期后因故没回去上班 但原单位和我之间没有任何补偿 现在我要求补偿可以吗 我手上有原来的工作证 医疗证 合同 能否通过民事诉讼解决呢 还有时间超期了吗...
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我的身份是事业单位职工，停薪留职在外进行的技术服务就是我的专业和专长。我在任何一个单位进行服务期间，申报的专利都会变成被服务单位的？也就是说我在此期间是不能申请专利了！...
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我原来是在湖南一家事业单位工作，六月底的时候离开的，但是单位那边领导同意我回来，没给办离职手续，大概意思是停薪离职类的，我现在在广东找了一家民企的工作，但是入职要求有离职证明书，我湖南单位领导同意给离职证明书，但是档案等所有也都留着，一切还是按停薪留职办，请问我可以和广东的新企业签订劳动合同吗？...
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我80年入伍，94年专业回原籍，被县安置办一事业单位工作，工作几年停薪留职自谋职业。现在单位卖了。上班的员工都领到了补偿金，15年的军龄都在补偿年限内。单位以我没上班为由拒付，请问律师我能得到补偿吗、我该怎么办。谢谢。...
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事业单位，没和单位解除劳动关系，时间已达8年。（与单位没签订停薪留职合同）。这期间的养老保险怎样缴纳？有法律依据吗？...
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我是山东人，原工作是事业单位，后来停薪留职，仅在单位上社保和公积金，个人部分要自己交，到今年已经快7年了。我这些年在北京工作，单位也给上社保和公积金。我昨天听朋友说不能两地都交社保和公积金，说一个人只有一个社保和公积金的号，两地都交就冲突了 ...
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妥善地予以安置。可以通过开展多种经营、转业培训、内部调剂、劳务输出、停薪留职等途径予以安排，也可以根据富余人员的意愿，通过劳动市场就业或者自谋职业 综合配改革试点的宝鸡市，1995年底以前要在各类所有制企业和实行企业化管理的事业单位全面实行劳动合同制。安康、商洛、延安、榆林地区，1995年底前实行劳动 ...
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企业未发给职工经济补偿金的，上述企业应把职工在原企业的工作年限视为本单位工作年限。原企业因特殊情况需要与个别职工保留劳动关系的，应变更劳动合同 保障劳动者群体的合法权益。企业应建立健全劳动争议调解委员会，继续坚持劳动争议调解制度。 十、国有控股的股份制企业、实行企业化管理的事业单位可参照本意见实施。 ...
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鼓励分流人员自谋职业或经办、创办企业和公益性事业单位，充分发挥分流人员的专长和优势。(二)严格执行国家的有关政策规定。政府机关分流人员，不得违反政策办理提前退休，不准搞停薪留职或留薪留职，严禁采取买断工龄的做法变相鼓励提前退休。自谋职业的，省级机关仅限科级及科级以下 ...
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