元。被告方借2007年11月机构改革，由副总经理范文口头通知原告调离到附属关联企业二级法人单位怀化生产基地人事销售工作，以管理原株洲生产基地的客户为主，但 年11月27日，原告张文华与唐人神怀化湘大骆驼饲料有限公司签订劳动合同，约定合同时间为2007年11月27至2008年11月26日。2008年5月 ...
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公有住宅锅炉供暖办公室证明、联合公告、公有住宅租赁合同、房租专用收据、欠费明细表、劳动合同、医保手册、万泉缘公司人事证明、万泉缘公司企业基本信息予以证明，法院 不是涉案房屋的产权人，不是直接采暖用户，未与丰台供暖所签订过供用热力合同，与章继明签订劳动合同时未约定由其承担取暖费为由，上诉请求驳回丰台供暖 ...
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兴集团（前亚细亚商场）担任出纳。1997年元月1日双方签订了20年期限的劳动合同。后被安排行政礼仪任经理工作。1999年8月被告亚兴集团安排原告李纯 查明事实与一审查明事实相同。 本院认为，上诉人李纯存与被上诉人亚兴集团签订劳动合同，就应该服从单位工作安排。1999年8月被上诉人亚兴集团安排上诉人李纯 ...
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管理，研究比例关系，合理使用劳动力具有重要意义。为统一口径、统一标准，各单位人事、劳资、计划、财务、统计均应按照执行。女职工是指全部职工中女性 离开原工作单位的职工。11．合同制职工终止合同和解除合同指根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，企业与职工签订劳动合同后，由于正常或非正常原因，与企业终止 ...
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月在我公司良庆电影站从事放映工作”。 2011年12月8日，原告向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：1、确认申请人与被申请人于1972年 的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资 ...
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工作地点? 典型个案：王小姐去年与广州一家公司签订了合同，劳动合同中约定工作地点由公司根据具体情况决定。半年后，公司人事经理通知王小姐，公司决定将她调往肇庆的 ，但一入职，正好公司天河总部缺人，她被安排到天河区总部上班，但是未办理劳动合同变更手续。一年多后，公司又通知张小姐，因公司总部业务量锐减，经 ...
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国玺磨料有限公司。法定代表人王国西，男，该公司经理。委托代理人赵志强，男，河南群达律师事务所律师。被告登封市人事劳动和社会保障局。法定代表人冯玉安，男， 月，原告否认第三人职业病是在其处所患，”与事实不符。2008年9月第三人曾因原告未与其签订劳动合同，索要2008年2-4月份双倍工资向被告劳动监察科 ...
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社会保障局在对我公司用工检查时，称我公司未按时报送有关材料即对我单位进行行政处罚，罚款10000元，我单位认为，我们已与全部劳动者签订劳动合同，并且交纳各项保险，没有违法事实，义马市劳动局对我单位处罚不当，请求依法撤销义马市人事劳动和社会保障局做出的义劳社监令字（ ...
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起诉人河南省鑫河建设有限公司。法定代表人符林强，经理。起诉人河南省鑫河建设有限公司不服义马市人事劳动和社会保障局行政处罚一案，向我院提起行政诉讼。起诉人 居民集中住宅区7、10号楼，2009年7月21日，被告以我公司未同全部职工签订劳动合同，未为职工办理参加工伤、医疗保险手续为由向我公司下发了劳动保障 ...
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社会保障局在对我酒店用工检查时，称我酒店未按时报送有关材料即对我单位进行行政处罚，罚款10000元，我单位认为，我们已与全部劳动者签订劳动合同，并且交纳各项保险，没有违法事实，义马市劳动局对我单位处罚不当，请求依法撤销义马市人事劳动和社会保障局做出的义劳社监令字（ ...
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