，职工方代表和首席代表的更换，由该企业上级工会组织召开职工大会或者职工代表大会征得过半数职工的同意确定。第十三条工资集体协商一般包括以下内容：（一）企业 建立监督检查组织和制度，对工资协议履行情况每年进行不少于1次的监督检查。企业工会劳动法律监督部门可以对工资协议进行监督检查。第二十六条有下列情形之一 ...
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等有关法律、法规，结合本身实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条私营企业职工都有依法参加和组织工会的权利。第三条私营企业工会 选举产生；工会主席、副主席可以由工会委员会选举产生，也可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，每届任期三年。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人或者不选举 ...
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自治区测绘管理条例》的决定（1997年12月4日广西壮族自治区第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）根据《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定 企业从业人员专业技术职称，应当与国有企业、集体企业职工同等对待。 第二十七条私营企业应当履行下列义务： （一）服从有关行政主管部门依法实施的监督管理 ...
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不符合本条例第十三条规定的；(五)法律、法规规定的其他情形。外商投资企业职工因工负伤或者患职业病医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认不同程度丧失劳动能力 制定实施细则，报上海市人民政府批准后施行。第四十八条 本条例经上海市人民代表大会常务委员会通过，自1988年2月1日起施行。本市过去颁布的有关外商投资 ...
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下列文件：(一)申请报告；(二)实施方案；(三)企业章程；(四)职工大会或者职工代表大会的有关决议；(五)依法对企业资产进行评估的报告以及股东出资的验资报告 保证国有资产和集体资产的完整性，合理核定资产的价值量。第二十六条原有企业改组为股份合作制的，应当在清产核资或者资产评估的基础上，本着以下原则界定 ...
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代表的任期与集体合同期限相同。第九条 建立工会的企业，职工一方协商代表由工会确定，并经职工代表大会或代表团、组长联席会议确认，首席代表由工会主席担任 政策被修改或者废止；(二)不可抗力，导致集体合同部分或者全部不能履行的；(三)企业合并、分立、解散、破产、停产等产权结构发生重大变动或者生产经营状况发生 ...
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任期三至五年。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换、罢免其所选举的工会委员会组成人员或者组织员。第十二条 私营企业职工人数在二百人以上的，应当配备 私营企业工会开展活动，一般不占用生产时间，如果需要占用生产时间的，应当事先征得企业同意。兼职工会主席、副主席、委员或者组织员因工会工作需要占用生产时间的， ...
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常务委员会第16次会议通过；1995年6月16日新疆维吾尔自治区第八届人民代表大会常务委员会第15次会议批准；1996年10月28日乌鲁木齐市第十一届人民 具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，工会主席为其法定代表人。第五条外商投资企业职工有参加和组织工会的权利，工会独立自主地开展活动。外商投资 ...
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工会批准，报合肥市总工会备案，并在上一级工会领导下工作。外商投资企业工会会员大会或者会员代表大会应当依照《中国工会章程》的规定定期举行，行使职权。第八条外商 企业工会委员会的主席、副主席、委员须经民主选举产生，报上一级工会批准。凡企业职工人数在１００人以上的，一般应设专职工会主席。第十条外商投资企业中 ...
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、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位， 十三条在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。 第五十四条集体合同 ...
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