，赵某负伤时间在节假日，而且是晚上，根本不在工作时间内。第三，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)第十条规定：“工伤职工或 因“从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作”负伤的，都应认定为工伤。本案中赵某为张某运输的任务是作为公司负责人的李某指定的，因此， ...
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某家属对张律师的分析表示满意及充分的信任，当即委托本网全权办理侵权及工伤索赔事宜。代理案件二：2011年7月9日，姜某驾驶蒙B43356重型专项作业 工伤保险条例》实施之前，劳动部在1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》对交通事故赔偿与工伤保险赔付竞合时所作出的规定是差额互补模式，但是2004年 ...
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了行政诉讼，请求法院撤消县劳动局的决定。法院审理认为：根据劳动部《关于对邮电企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》的有关规定，农村电信 ，需要机动作业、无法执行标准工作制的，可实行不定时工作制。同时根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条之规定，赵某虽然在电信局规定的冬季下班时间5 ...
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了行政诉讼，请求法院撤消县劳动局的决定。法院审理认为：根据劳动部《关于对邮电企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》的有关规定，农村电信 ，需要机动作业、无法执行标准工作制的，可实行不定时工作制。同时根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条之规定，赵某虽然在电信局规定的冬季下班时间5 ...
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了行政诉讼，请求法院撤消县劳动局的决定。法院审理认为：根据劳动部《关于对邮电企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》的有关规定，农村电信 ，需要机动作业、无法执行标准工作制的，可实行不定时工作制。同时根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条之规定，赵某虽然在电信局规定的冬季下班时间5 ...
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认定：何忠会(身份证号512501197002027029，曾使用假身份证冒名“余复琼”)的伤(亡)事故，符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一项的规定，认定为 900元)+加班费，在实际支付前则会先扣除相关的费用如伙食、水电、保险、罚款、提留等，而工资袋上面所显示的实际支付工资与被上诉人所提交的 ...
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7号行政判决书判决撤销了佛劳安字(2000)第001号《关于罗丽霞不属工伤的认定书》，佛山市劳动和社会保障局不服，向佛山市中级人民法院上诉，佛山市中级人民法院 焦点即罗丽霞发生交通事故的地点是否在上下班必经路线的问题。《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(九)项明确规定“在上下班的规定时间和必经路线上 ...
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董事。委托代理人符志政，海南新概念律师事务所律师。上诉人黄仕想因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服海南省东方市人民法院(2002)东民初字第288号民事判决，向 主张其在湖南安置，每月领取不方便，要求一次性支付。该项请求有法律依据。根据《劳动部关于企业职工工伤保险试行办法》第二十七条规定，领取伤残抚恤金的 ...
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事故伤害的”。现在本律师就详细讲解一下这种特殊的交通事故问题。二、工伤维权途径如果劳动者在上下班途中受到机动车事故伤害，根据现行法律规定和司法实践， 保险的制度几乎与共和国同龄。1996年出台的《企业职工工伤保险试行办法》，将职工上下班途中受到机动车事故伤害附加了“在上下班的规定时间和必经路线上，发生 ...
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中，一般理解是将发生在1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实行以前的工伤统称为老工伤。事实上，这理解也存在偏差。笔者认为，恰恰是这个 其工伤待遇长期由各单位自行负责。 三、如何办理老工伤人员纳入工伤保险统筹管理的确认手续 用人单位与老工伤人员协商一致后，由用人单位向单位所在地（工商注册地， ...
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