我单位属于国家政策关停企业，现因政策问题将部分员工辞退，请问该怎样补偿?这部分职工均属下岗职工，有部分原单位已发失业证，且已享受完失业优惠。在本单位工作年限最长6年。...
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我是一在公司工作了7年的老员工，因公司都是家族性企业，没有发展，且工资一直不增长，目前税前薪资才4000,。且工作任务繁重，没有具体的工作职责，干的 说好的当年从12月有考核一直拖到13年的8月才享有到了考核，理由是没有人制定KPI考核 现在有办法让公司辞退我 或者我自动离职能享有到公司的什么补偿吗...
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我现在一企业行政工作，（通过应聘，体检后进入公司），前几天工作中感到不适，突然昏倒，送到医院时我已经清醒，之后就回公司了。此事发生后，单位领导找 已签）我不会主动辞职的，我又没有犯任何的错误，员工在工司发生的事情，公司不但不关心员工，反而怕担责任要单方辞退我，请问我该怎么办。谢谢！我不会辞职的，我该 ...
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公司支付赔偿金共计18000元并解除劳动关系。 单位搬迁导致劳动合同履行地发生变化，员工无法按照劳动合同约定地点正常工作，单位应当支付经济补偿金还是赔偿金？ 【争议焦点 ，无法在工作之余兼顾照顾家人，单位的变更经营地点行为也变向地辞退了胡某，单位应当向胡某支付赔偿金。 【案件评析】 鉴于市场经济调控下 ...
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本人从1998年12月进入佛山一家企业，工作至今已有14年了。中途在2004年10月由总公司安排调来清远筹建分公司并留在清远工作到至今。（注： 1年。2.本人在职期间经历了员工·副班长·班长·大班长·技术员·副主任的升职过程。）如今公司以目前生产质量不好，能力差为由将我辞退！请问按照最新劳动法我是否有 ...
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我是一家私经营企业，从事蜂蜜加工已有十二年的的员工 因为是亲戚关系也没有签订任何合同，今年是以一千二百五十元一个月工资计算的。这几年国家要求交保险金也没有交，就一年以一千二百五十元的20％补贴我们，现在公司要辞退我们，我们有权要求赔偿我吗？...
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员工在公司工作6个月，因为一直没有定位其岗位，所以未与其签订劳动合同，现员工严重违反公司制度，想要辞退他，该如何降低企业的损失呢...
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快递要我27号前继续在原部门上班，理由是未能达成一致。27号又给我一张辞退书理由是：严重重违反公司制度，与上司吵架，不服从调令等，行政经理在讲这些 违纪，吵架公司一般会怎么取证，而我应该怎么应对。如果公司找在职员工来口头证明那就对我不利，必竟在职员工拿公司工资，人在屋沿下不得不低头。需要说明的是无论是 ...
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劳动合同，说在职6个月以后给交五险，到2012年2月2日正好在职5个月，他已借口辞退了我，我想问一下可以向他索要在职期间的企业所承担的五险的费用吗？具体怎么执行，需要向哪个部门投诉？作为员工需要准备什么材料？...
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1月13日），我在2012年1月16日收到公司发来的快递，通知已经被公司辞退，理由是试用期不合格，通过快递单号查询，快递是2012年1月14日下午17:20 我还有6天的调休时间，可以转换成工资吗？是星期六/日的加班，可以算2倍吗？公司是港资企业，这个公司的员工很少可以过试用期的，基本都是新员工。我是 ...
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