经营动作模式和组织机构进行了整体调整，各品牌部总经理都进行了新的任命和安排，公司于2011年9月27日下发了利企人字[2011]156号关于张某等人的 工资，月工资为45000元。 张某主张其入职时间为2010年5月15日，最后工作至2011年11月4日，因某某分公司拖欠其工资，故其于2011年11月 ...
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的保密规定等。此外，我还交纳1000元的押金。我到保险公司上班以后。公司根本没有安排我从事内勤工作，而是先对我进行为期5天的培训，随后便让我 》第3 7条的规定，你可提前三日通知用人单位，解除劳动合同。 第二，保险公司应当返还你1 0 00元押金。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的 ...
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。各州公司法的模范美国《模范公司法》(MBCA)规定，除非该法另有规定，或者公司章程或者工作细则（bylaws）另有规定，董事会可以设置一个或数个委员会并且任命 通常仅做出最低的要求或者建议，具体而详细的安排则留给公司自行规定，因此，委员会的职责主要是公司实践的作法。关于委员会具体承担的职责，以下主要 ...
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要辞职，而是公司强加给我的劝退”。 28号下午公司出新招，说可以不派我去四川，留在本部工作，如果不遵照公司安排就算自动离职处理，让我二选一。 我说，27 领到工资后去劳动监察维权。 如上情况，现在我想问几个问题？ 1）10月8号公司什么说法也没有给，也不讲辞退的事情，拖延时间，从现在开始我不来公司上班 ...
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1、乙方在租赁制粉车间期间不向甲方交纳租赁费，但乙方要负责安排甲方35名职工在制粉车间工作，职工的工资标准参照原标准确定，并按照劳动部门规定交纳职工劳动 公司（原食品城），承包时粮食局与黄XX订有一个面粉厂承包合同，由宝山面业公司安排希望食品公司35名职工，并对上述人员交纳保险金，以及宝山面业公司办证 ...
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审理终结。鹤山区法院一审认定：2008年6月张丙顺到鹤壁市鑫煜建材有限公司工作，鑫煜公司已经将工资支付至2008年12月。2009年4月1日，张丙顺与鑫 工资的计价方式，说明张丙顺提供的劳动是鑫煜公司业务的组成部分，受鑫煜公司劳动管理，从事鑫煜公司安排的有报酬的劳动。同时具备了国家劳动部《关于确立劳动 ...
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每人5474元，5倍的经济赔偿金每人54740元。4、依法要求被告支付四原告自参加工作以来每周六加班的加班费，刘永33137元、华青35262元、刘丹31053元、葛 了劳动关系。本案中，四原告（被告）受聘于宁陵县联通公司后，被告（原告）联通公司安排到各岗位工作，自四原告（被告）到岗后即与联通公司形成 ...
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原告认为，本案不存在合同诈骗的问题，是11月2日还是9月10日海事处应当有到港工作记录，改动的地方也是姓郑的改的盖的章，所以应当以他改的为准；海事处的 12月29日，原告的邳航总拖3（10条驳船）到达东台热电公司码头。2009年1月21日东台热电公司安排卸了1条驳船的煤泥，1月23日卸了3条驳船的煤泥 ...
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自2008年1月1日至2010年12月31日，原告同意按被告于都公司要求安排在xx集团xx分公司从事管理岗位工作，并承诺按时、保质、保量完成各项 年4月20日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告于都公司支付：1、违法解除劳动合同赔偿金57120元；2、2008年15天年休假工资 ...
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离职期间被告强行调派陈**为福建地区ABM，强迫原告辞职；24、2009年3月**公司个人费用及办公费用申请表及单据，证明原告2009年3月发生的费用；25、 期限自2004年11月17日至2005年11月16日，公司安排原告在商务部门从事销售岗位工作。2005年11月28日，原、被告签订劳动合同约定 ...
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