身体有病，跟公司请假，手续齐全，属公司规定内的三甲医院，并有化验单诊断书病假条有医院公章。可公司人事说领导不认可，要求出人陪同我一起去医院复诊，是否可以拒绝公司的要求？拒绝后公司是否能合法解除和我的劳动合同？我正处于哺乳期内...
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我公司生产经营遇到困难准备给一部分员工放假，员工是否可以不接受？是否可以申请公司解除劳动合同获得相应补偿? 期待您的回答，谢谢！！！...
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从2010年5月开始到2013年3月24日到 期，到期后，公司一直没有续签，而我继续工作，由于公司从2012年11月份开始拖欠工资，我于2013年6月以公司拖欠工资为由提出解除劳动关系，我是不是可以除了要求公司补偿我在公司的工作的年限补偿四个月工资外，是不是还可以要求公司支付未续签合同的工作期限的二 ...
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信给我，告知我因违反公司《员工手册》“连续3天未出勤上班，切无任何请假理由，视作自动离职。”就这样解除了与我的劳动合同。 我现在想要去劳动仲裁 A的劳动关系，并继续在分公司A的原岗位继续工作，不知道仲裁是否可以获胜？ （补充：劳动合同中有提到“可根据业务发展的需要适当调整工作岗位，或在分公司之间调动” ...
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公司不履行劳动合同要求,给当事人换工作岗位!没有同当事人协商确认是否同意.当事人是否可以以公司不履行劳动合同,提出解除劳动关系,要求经济赔偿!...
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我已经签订了3次固定期限劳动合同（08年后签订），现公司要与我到第3次合同到期日终止劳动合同，我是否可以要求没有签订无固定期限劳动合同的双倍工资和认定他们非法解除劳动合同的双倍补偿金。谢谢各位律师！谢谢。...
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提供的资料上的时间我还没有OA。明显造假。 我想请问我是否能够要求 1.裁决补偿我12年度绩效工资（税前）：年薪84000元*0.2*323天/366天—5593.67=9232.56。 2.并要求支付解除合同的经济补偿月工资（税后）5361.27元*2个月=10722.54元。...
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合同是和外服签订的，现在公司以组织机构调整，岗位撤销为由解除聘用关系，退回外服，这样合法吗？如果公司提出n+2的赔偿，但不想接受，是否可以申请仲裁，仲裁结果会怎样？...
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签订了劳动合同，但是到现在都没有发下来，想请问是不是可以申请劳动冲裁，是否有经济补偿。 另外，公司在中国有三个分店，在沈阳，天津和南京，我所在的 受到相应的处罚。我们不但是受害者，还要接受他的处罚。员工守则内的许多条款都是解除合同跟裁员辞职方面的，明显是为了这次准备关店做的准备，内部条款完全没有为员工 ...
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我是1990年到国有地方建筑公司上班，当时是签订农民轮换工合同， 干了10年，2000年合同期满解除合同，在外在自谋职业， 我想补缴前10年轮换工的养老金，是否可以补缴？如果可以补缴企业是否应承担企业缴纳部分 ？...
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