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我们公司有几个退休后返聘的员工,也他们签订劳动合同的,目前未到期,现在公司想与她们解除劳动关系,请问是否需要支付经济补偿金?有没有法律规定?...
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一家房地产中介公司的门店行政人员,与公司签订劳动合同上约定的岗位和工作地点分别是门店行政助理以及该门店的具体地址。年初的时候,公司受国家对住房调控政策的影响, 任何考核的情况下(因为人事经理后来又离职,所以招聘专员的岗位职责和考核标准就没有确定下来),说我不适合该岗位,要调岗让我去做销售工作,我如果 ...
//www.110.com/ask/question-429187.html -了解详情
本人在一家物流公司工作六年,没签订任何劳动合同公司没有员工购买社保,而且工作时间没有任何休息日,现公司有些争执,请问如果公司提出开除我,在法律上是否会对本人有些说法和赔偿?! 感谢!...
//www.110.com/ask/question-118815.html -了解详情
写一份,谢谢你们啦,我的事情情况大致如下: 我是一名企业的正式员工签订了无固定期限的劳动合同,在酒厂上瓶班从事上瓶工作,车间主任看我表现不错,让我去 给他报销了一部分,我们单位的领导说剩下的说让我给他解决,原因是,我还没有取得叉车驾驶证,是违章操作,并且扣了我1000元工资,后我找领导多次协商,领导 ...
//www.110.com/ask/question-1513471.html -了解详情
写一份,谢谢你们啦,我的事情情况大致如下: 我是一名企业的正式员工签订了无固定期限的劳动合同,在酒厂上瓶班从事上瓶工作,车间主任看我表现不错,让我去 给他报销了一部分,我们单位的领导说剩下的说让我给他解决,原因是,我还没有取得叉车驾驶证,是违章操作,并且扣了我1000元工资,后我找领导多次协商,领导 ...
//www.110.com/ask/question-1513468.html -了解详情
老师,你好。我与公司2011年3月签订合同,岗位为后勤职能员工,双休,工作一直得到认可。今年三月公司口头通知将我们后勤岗位调为单休,每月按销售任务完成率 电话营销,理由是个人能力和团队协作有问题,如果一个月未到人力部领取调岗审批表,就解除劳动合同,我现在应该怎么才能维护自己的利益啊,这样太不公平了。...
//www.110.com/ask/question-1076455.html -了解详情
公司签订的是正常的劳动合同公司在我不知情的情况下,没有按照国家和当地城市规定的住房公积金缴纳的基本工资的12%缴纳,而是很低的一个公司自己规定的基数为我缴纳的,并且事先从来没告知过我,没签任何这方面的合同,这样合法吗?我能否通过法律途径争取到我 ...
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,两个兼职的,我另外一个是签订了一年劳动合同的全职员工,技术部没设在公司,是零时租的办公室,为了两个兼职的更方便,所以我们上班平时没有打卡,合同本来是人手 ,这样的情况该怎么办把工资拿到手,另外一个全职的已经辞职了,也欠了两个月工资没有发,老板说会发的,可一直这样拖,都7月中旬了,5月份的工资还没发 ...
//www.110.com/ask/question-536143.html -了解详情
如果我们将被裁的人派遣至我们合作的其它单位B,是否需要重新签订合同? 如果想规避这一条,我们是否可以将劳动合同中的被派遣至某具体单位工作这段话改为派遣至我公司合作的用工单位,这样就没有具体的工作单位和岗位,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-465889.html -了解详情
是在两年前在天业电石签订了一年的劳动合同后面因为裁员考试我被刷掉了,后来上班正常的没有什么区别但是工资却只有800/月,公司不管吃住 初去生活费住宿费 了,一直持续了3个月,我 是在有点受不了了,就去辞职班长主任同意了经理没有同意,一气之下我就擅自离职不干了 最近想起自己的资料还在那里放呢/去要公司 ...
//www.110.com/ask/question-222051.html -了解详情
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