原告王根里于1995年9月在被告黄河影视公司工作，双方建立劳动关系。原告作为劳动者应当遵守用人单位的规章制度和劳动法规。原告自2005年5月8日 上诉人并未要求上班且向上诉人提供上岗机会的举证责任； 2、被上诉人提供的规章制度不能作为定案依据，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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劳动条件； 3.1.4根据需要对乙方进行职业道德，劳动安全卫生，技术业务及有关规章制度及法规的教育和培训； 3.1.5对乙方在合同期内做出的突出贡献给予相应 严格遵守，不向任何第三人透露，如有违反，甲方有权按照本公司的有关规章制度予以相应的处罚。 5社会保险和福利待遇 5.1乙方每年可享有中国政府颁布 ...
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遵守中国的法律、法规和有关条例规定。 第二章宗旨、经营范围 第六条合资公司宗旨为：使用______先进技术，生产和销售____产品，达到____水平，获取合营各方 （二）批准年度财务报表、收支预算与年度利润分配方案； （三）通过公司的重要规章制度； （四）订立劳动合同； （五）决定设立分支机构； （六 ...
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必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。 第二章宗旨、经营范围 第六条合营公司宗旨为：使用先进技术，生产和销售______产品，达到______水平，获取甲乙双方 公司公开招收，但一律通过考试，择优录用。 第五十八条合营公司有权对违犯合营公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节 ...
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； （二）批准年度财务报表、收支预算与年度利润分配方案； （三）通过公司的重要规章制度； （四）订立劳动合同； （五）决定设立分支机构； （六） 第七十条合营各方如一致认为终止合营符合各方最大利益时可提前终止合营。 合资公司提前终止合营，需董事会召开全体会议作出决定，并报送对外经济贸易部批准。 第七 ...
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《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，缴纳个人所得税。 第三十五条公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制订的外商投资企业会计制度规定办理。 第三十 、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。 第十三章规章制度 第七十条公司制定的规章制度有：1．经营管理制度包括所属各部门的职权与工作程序和 ...
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遵守中国的法律、法规和有关条例规定。 第二章宗旨、经营范围 第六条合资公司宗旨为：使用______先进技术，生产和销售____产品，达到____水平，获取合营各方 （二）批准年度财务报表、收支预算与年度利润分配方案； （三）通过公司的重要规章制度； （四）订立劳动合同； （五）决定设立分支机构； （六 ...
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.75元，应从2001年原告的提成中扣除；证据22、证明石大卓越公司的净利润为2607198.14元，而原告要求的各种报酬高达4136776.03元；证据26 法律予以解决。3、许臻严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，侵占公司巨额货款，严重损害了公司的合法权益，依据劳动合同的规定应给予经济处罚，根本 ...
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）定期向总经理和董事会审计委员会提出合规改进建议，及时向总经理和董事会审计委员会报告公司和高级管理人员的重大违规行为；（五）审核并签字认可合规管理部门出具 并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议；（九）保持与监管机构的日常工作联系，跟踪评估 ...
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对其航行安全负责并承担义务，同时必须遵守国家和民航当局颁布的航行法规和各种规章制度。为确保公众利益，民航当局在不干扰经营者对安全所负直接责任的条件下， 航空公司航行资格审查项目及要求 一、组织与实施飞行的方针、政策、规章制度和标准1．航空公司在组织与实施飞行中，必须以“保证安全第一，改善服务工作，争取 ...
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