八部门《印发关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法的通知》（国经贸企改〔2002〕859号）等有关法律、法规和政策，改制为自主经营、 缴费部分应一次性补齐。对特别困难的厂办大集体，经批准，可以参照国有企业改制中欠费问题解决办法处理，其中滞纳金部分经批准可以免除。关闭、破产的厂办大 ...
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，改制单位的平均工资即为这部分人员的经济补偿标准。 (四)关于职工的内部退养和提前退休。企业改制时，距国家法定退休年龄不足5年(含5年)，或工作年限 有明确规定的，应按照有关规定执行;其他事业单位改制后，原则上应参加企业养老保险。为保持我市事业单位改制政策的连续性，改制前已参加事业单位养老保险、改制后 ...
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职工持股的四点启示1.员工持股会是构建多元投资主体的有效途径海南省国有大中型企业改制的一个最大的问题是难以引人多元投资主体。椰树集团从1995年 使职工有“切肤之痛”，使经营者真正实现“贴身经营”，实现职工持股的激励作用。7.关于职工股内部设置的比例问题。对职工内部经营者和一般职工之间股权设置的比例， ...
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企业职工中独生子女父母退休后一次性奖励政策落实到位，维护企业职工的合法权益，根据《吉林省人民政府关于印发吉林省城镇计划生育家庭独生子女父母退休后奖励实施意见的通知》（吉 过错的责任人员，依法严肃处理。（四）今后，凡市属企业改制、破产或清算的，必须将企业职工中独生子女父母奖励费计入清算费中，即时解决。（ ...
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。改制、破产中职工安置必须坚决贯彻落实有关法律政策规定，职工安置方案要与企业改制方案一并制定、一并出台、一并实施、一并落实、一并督查。特别要解决好职工 集资款、医药费等费用；对解除、终止劳动合同的经济补偿金，要做好当地政府关于国有企业改革的有关规定与《劳动合同法》规定的衔接，经济补偿金按职工的工作年限 ...
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。在推进哈尔滨市和庆华工具厂厂办大集体改革试点工作的基础上，继续争取国家政策和资金支持，争取到２０１０年完成全省厂办大集体改革工作。三是妥善处理好 工作意见的通知》（国办发〔２００３〕９６号）、《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发〔２００５〕６０号）以及企业 ...
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内容的林业产权制度配套改革，建立地方生态公益林补偿机制。进一步放活商品林经营管理政策，建立由市场配置资源，经营者自主投入、自主经营、政府给予必要扶持的管理机制 的养老保险、医疗保险及最低生活保障等问题。进一步加快森工企业改制步伐，确保省属森工企业改制工作全部完成（省林业厅、省财政厅、省劳动保障厅牵头） ...
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的基本框架，建筑业年产值超过8000亿元，年均增长10%以上。全面完成国有和县（市）以上集体建筑企业改制任务，培育扶持10家以上营业额超过100亿元的优势 加快发展。（二十五）维护建筑企业和从业人员的合法权益。严格执行国务院关于清理建设领域拖欠工程款和农民工工资的政策规定，切实解决拖欠工程款问题，建立 ...
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各省辖市人民政府，省人民政府各部门:省政府国资委制定的《关于加快省管企业战略重组的指导意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。 河南省人民政府办公厅二 矿产资源等生产要素配置上给予倾斜。要用足用好国家支持企业改制重组的政策，妥善解决企业历史遗留的债务、土地、人员安置等问题。在项目审批、工商 ...
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我市各级供销合作社认真贯彻党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府关于深化供销合作社改革的一系列方针政策，不断深化改革，加快发展，积极推进体制和机制转变，经济 努力在促进农业产业化经营和助农增收中发挥作用。要多渠道筹措解决社有企业改制资金，妥善安置职工，正确处理好改革、发展、稳定的关系。力争2008 ...
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