住重庆市沙坪坝区堆金村642号附52号。上诉人重庆明日百货广场有限责任公司因工资及社会保险纠纷一案，不服重庆市沙坪坝区人民法院(2006)沙民初字第157号民事判决，向本院 根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条、第八十二条、劳动部《关于工资支付暂行规定》第十一条的规定，判决：一、原告重庆明日百货广场 ...
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全的，银行一律拒付。列入《手册》的工资总额范围，按国家统计局颁发的(关于工资总额组成的规定)执行。四、实行工资总额同经济效益挂钩的企业，要将核定的 内部要建立'212资基金登记卡(簿)'便于核对和监督管理。对一些大单位要迅速建立'工资基金专户'，一般单位，要积极准备，最迟应在1990年底以前，做好全面 ...
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管理，促进国家机关精兵简政、提高效率，经国务院办公厅批准，国务院机关事务管理局下发了《关于印发＜中央国家机关经费预算包干办法＞的通知》([92国管财字第045号 的具体内容，由申请单位与主管部门在签订年度包干合同时，按照国家统计局关于工资总额组成的规定，另行商定。关联法规：国务院部委规章库(1)条第五 ...
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、工会经费、职工教育经费、退休统筹费等统一按国家统计局(1990年第1号令)《关于工资总额组成的规定》的口径计提，并分别列入企业的有关成本费用。对 奖金原则上不能进成本费用。实行上述(一)(二)(三)办法的企业，其职工的工资按市劳动局、市财政局沪劳资发(1993)13号、沪税政二(1993)118号等 ...
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，现就地方运输(交通)企业执行新的财务制度有关政策衔接问题通知如下。一、关于企业现有各项资金的处理.第一、企业固定基金(扣除待转已完专项工程支出)、流动 工资总额口径统一按国家统计局(1990年第1号令)《关于工资总额组成的规定》办理。企业提取福利费，仅用于个人消耗性支出，如职工、家属医药费(含支付的 ...
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条工资基金管理的内容，以国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》为准。凡属于工资总额组成部分的，均纳入工资基金管理。关联法规：国务院部委规章（1） 财政、银行、劳动、计划、编制等有关部门密切配合，各负其责；政府人事部门要定期将工资基金管理情况和检查情况汇总抄送同级财政、劳动、计划、编制、人民银行、各 ...
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的，银行一律拒付。列入《手册》的工资总额范围，按国家统计局颁发的(关于工资总额组成的规定)执行。 四、实行工资总额同经济效益挂钩的企业，要将核定的 内部要建立'212资基金登记卡(簿)'便于核对和监督管理。对一些大单位要迅速建立'工资基金专户'，一般单位，要积极准备，最迟应在1990年底以前，做好全面 ...
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时，再转入财务费用，汇兑损益根据企业承受能力，分期计入财务费用。 六、关于奖金列入成本、费用的处理根据国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》 工资总额口径统一按国家统计局(1990年第1号令)《关于工资总额组成的规定》办理。企业提取福利费，仅用于个人消耗性支出，如职工、家属医药费(含支付的 ...
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、工会经费、职工教育经费、退休统筹费等统一按国家统计局(1990年第1号令)《关于工资总额组成的规定》的口径计提，并分别列入企业的有关成本费用。对 奖金原则上不能进成本费用。实行上述(一)(二)(三)办法的企业，其职工的工资按市劳动局、市财政局沪劳资发(1993)13号、沪税政二(1993)118号等 ...
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，请认真贯彻执行。 广州市人民政府一九九六年五月六日 市人民政府：我市企业自1985年实行工资总额同经济效益挂钩(下称工效挂钩)以来，促进了生产的发展，调动了职工的 ，而本年度要求实行工效挂钩的企业。其工资总额基数，应按1990年1月1日国家统计局第一号令《关于工资总额组成的规定》的口径，并以上年度 ...
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