基建计划35．创建省科技进步先进县(市)36．省科技进步奖评审37．中外合资、合作研究开发机构的设立38．专利资产评估机构申请设立39．国有企业技术要素参与 委员会设立登记2．律师事务所、公证处、法律服务所年检及律师、公证员、法律服务工作人员注册3．报考律师从事专门法律业务资格4．《专业证书》验印5． ...
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七条鼓励公民、法人和其他组织经法定行政管理部门批准、登记，设立合作、合资和其他形式的中医医疗机构。鼓励经长期临床实践、医术确有专长的中医人员 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第四十四条卫生行政部门和中医管理机构的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分； ...
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乡土人才，形成以农业科技人才为骨干，以实用人才、乡土人才为主体的农业、农村人才队伍，为实现我市农业现代化服务。第二产业，一方面通过定向培养、调整重组、竞争择优等 办法。经费完全自理的事业单位，可自主决定本单位的分配方式。对事业单位工作人员建立向重点、关键岗位及优秀人才倾斜的分配激励机制，推行按岗位定酬 ...
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“机床小巨人”项目建设，形成我国机床行业的龙头企业；加强国际合作，运用激光光子成像技术，开发智能化医疗仪器；消化吸收先进技术，发展智能化仪器仪表和电磁制动 人才资源与经济增长的最佳结合，最大限度地发掘人才潜力。妥善解决好科技人员职称评聘、工资、住房等实际问题，使科技人才各展所长，各得其所。 44、在 ...
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人员，包括外省市自然人都可以在无锡地区向各类企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年 经济发展的政策法规、外经外贸、技术进步、交流合作、中介服务、项目推介等各种信息。 40、对民营企业在养老、医疗和失业保险等方面实行同国有、集体企业 ...
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七条 鼓励公民、法人和其他组织经法定行政管理部门批准、登记，设立合作、合资和其他形式的中医医疗机构。鼓励经长期临床实践、医术确有专长的中医 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第四十四条 卫生行政部门和中医管理机构的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分； ...
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在参加培训、职称评定、评选专家、国际间学术交流、办理出国出境手续等方面享有国有企业人员同等待遇。要逐步扩大社会保障的覆盖面，完善养老、医疗和失业等 社会保障制度1、创新人才分配激励机制。进一步完善党政机关职级工资制度，逐步建立机关工作人员工资、奖金与经济发展、物价水平和责任、绩效相联系的动态增长机制。 ...
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治转诊；推广应用适宜医疗技术，为农村基层医疗卫生机构人员提供培训和技术指导；承担部分公共卫生服务，以及自然灾害和突发公共卫生事件医疗救治等工作。三、改革补偿 引导城市大医院在职或退休的骨干医师到县级医院执业。通过政府给予政策支持、职称晋升、荣誉授予等措施，吸引和鼓励优秀人才到县级医院长期执业。经批准可 ...
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.联办制。针对涉及两个以上单位的行政审批服务事项，实行由牵头单位窗口人员统一受理，承担转告、催办、协调、汇总、报告义务，提供服务和指导， 结果审批 1 行政机关（参照管理单位）科员以下公务员（工作人员）年度考核结果审批 1 劳动用工登记 1 基本医疗保险定点零售药店资格审查 1 二 人力资源与社会保障 ...
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乙方保守秘密。本章所指的甲方包括用人单位因工作关系知悉乙方隐私的、代表用人单位行使工作职责的各级工作人员。 第98条 以下内容为乙方个人隐私信息（ 的，劳动合同期满终止，或者乙方本人提出解除劳动合同的，由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第20章 甲方解除合同第141条 本合同所指的甲方 ...
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