有帮助，能够深化我国相关反性别歧视的理论研究和建言于相关立法机制、司法救济途径的改良，促进性别平等和谐发展。 专长：劳动争议、工伤索赔、企业培训。 Phone：159 3628 2578 E-mail：wvp032@163.com QQ:276727376 Add：郑州市西大街238号日月星城A座 ...
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了22770元，住院发票在被告手中，原告无法提供。2009年2月2日被告向仓山区劳动争议仲裁委员会提出仲裁，仓劳仲（2009）决字007号裁决原告支付被告伤残补助金10400 保险条例》第三十一条第一款、第三十五条、第六十条，《福建省实施办法》第十七条第二款、第二十一条、第二十三条第一款的规定，判决 ...
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和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发【1994】481号）相关条款的规定，法院不予支持。邓福裕申请调取金水区劳动争议仲裁委员会对该案件审理的卷宗，核实邓 人民共和国劳动法》第三十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《关于企业实行不定时工作制 ...
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劳动部的实施意见》以及豫政（2003）54号文《河南省实施暂行办法》第46条之规定，无此项费用，法院不应支持。关于伤残就业补助金，按照豫劳险（1997 高为由不予支付。双方协商无果，原告张新刚于2008年10月23日在郑州市劳动争议仲裁委员会立案，要求仲裁。2009年1月9日，该仲裁委出具证明超过二个 ...
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宝丰县石桥镇人民政府（以下简称石桥镇政府）、宝丰县石桥机械厂（以下简称石桥机械厂）劳动争议一案，宝丰县人民法院于2009年4月2日作出（2007）宝民初字第 个不同的规定，即《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则修正草案、《国务院关于工人退休退职的暂行办法》、《社会保险费征缴暂行条例》。我国的养老 ...
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宝丰县石桥镇人民政府（以下简称石桥镇政府）、宝丰县石桥机械厂（以下简称石桥机械厂）劳动争议一案，宝丰县人民法院于2009年4月2日作出（2007）宝民初字第 个不同的规定，即《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则修正草案、《国务院关于工人退休退职的暂行办法》、《社会保险费征缴暂行条例》。我国的养老 ...
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、失业金、加班费、保安证培训费、年休假补偿金、工资差额等，重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会以其请求超过申诉时效为由作出《不予受理案件通知书》[渝中劳 为劳动者交纳社会保险费，是用人单位的法定义务。《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》规定“已参加市级统筹的企业，由所在地社会保险经办机构根据企业上年度职工 ...
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》实施前，故应按当时有效的规定来处理。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，被告应支付原告相当拖欠工资额25%的经济补偿金共计 日为2008年5月31日，发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之后，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条一年仲裁时效的规定。 ...
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全部予以清退，对到期未完成清退计划的企业，将按照《河南省烟草行业劳动工资宏观管理办法》中的有关规定予以处罚，逐步将行业临时工（计划外用工）的问题 ，并按照劳动合同制实施方案的有关规定于1995年7月24日向鲍喜云支付了补助费和安家费4712元，双方劳动关系终止。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
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，永兴维群法律服务所法律工作者。 原审原告永兴县红星煤炭有限公司诉原审被告黄林昌劳动争议纠纷一案，本院于2008年9月8日作出（2008）永民初字第408号 该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九第一款职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 ...
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