除上面那个问题外，我还想问问，解除劳动合同日期和本人收到劳动合同解除通知的日期，以哪个日期为真正法律意义上的解除合同的日期？还有像辞职的员工，工资发放截止日期应该填哪天？以什么为准？还有劳动合同终止不续签的通知能提前30天，比如说32天给劳动者吗？ 谢谢...
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一、劳动者工作时间为2004年2月2日至2010年6月30日，后被用人单位无故解除劳动合同，请问？劳动者的工作年限、补偿金或赔偿金、该怎样计算？二、劳动者工作期间上班的双休日200%、节假日300%的加班工资，用人单位无故不给付的计算方法是否包含已领的基本工资？如：双休日上班 ...
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劳动者一方已经写了提出提前解除劳动合同的申请,但没有提及提前解除的补偿问题,是否要另签订提前解除劳动合同书?? 我们厂子是首钢机电公司的一个下属厂(首钢设备结构厂)但说是在河北当地注册的,失业保险,医疗保险和住房公积金都是在河北上的~~...
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通知，内容为“因公司业务缩减，决定从2009-4-30解除与您的劳动合同。” 请问该种情况下解除劳动合同是否属于违法解除，我是否可以得到双倍赔偿，还有一个问题，我 规定 合同到期与未到期说起来是一回事 都需要赔偿一年一个月的工资，那么岂不是助长企业无故开除员工了嘛？那么说来劳动者的利益又去哪里保障呢？...
//www.110.com/ask/question-28821.html -了解详情
公司由于编制裁减，提前与我解除了劳动合同，我已在劳动合同解除通知书上签字。但是现在我发现劳动合同法41条有下列规定：裁减人员时，应当优先留用下列劳动者： （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 我妻子无工作在家看孩子，是否符合此项规定，公司不能与我解除劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-3071244.html -了解详情
公司与我解除了劳动合同，我已在劳动合同解除通知书上签字。但是现在我发现劳动合同法41条有下列规定：裁减人员时，应当优先留用下列劳动者： （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 我妻子无工作在家看孩子，是否符合此项规定，公司不能与我解除劳动合同？...
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本人于2007.12月入职武汉一家连锁超市公司，工作地点在江汉区，2014.2月江汉区的门店结束营业，公司把我分配到青山区的一家超市，我不同意，公司说算我自动离职，与我解除劳动合同，2012.12月我才续了5年劳动合同，请问，公司的行为合法吗？我该如何维护自己的合法权益，谢谢解惑！...
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劳动者在劳动合同期限内单方解除劳动合同别且不符合劳动法第37、38条的是否需要承担经济或者民事责任？...
//www.110.com/ask/question-1872066.html -了解详情
解除劳动合同协议书 甲方（用人单位）我公司的名字， 乙方 （劳动者） 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了（自2013年3月18日起至2013年3 ； 社会保险费及工资于2013年7月20日以网银方式支付； 5、双方再无其他劳动争议； 6、此协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章 ...
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解除劳动合同协议书 甲方（用人单位）我公司的名字， 乙方 （劳动者） 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了（自2013年3月18日起至2013年3 ； 社会保险费及工资于2013年7月20日以网银方式支付； 5、双方再无其他劳动争议； 6、此协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章 ...
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