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缴纳基本养老保险和基本医疗保险。二、被告负担原告住院治疗费、工伤认定调查、劳动能力鉴定费用1210元。三、案件处理费3000元,原、被告各承担1500元。四 的证言、江西省职业病医院出具的《出院通知书》、吉安市疾病预防控制中心出具的《职业病诊断证明书》、《职工丧失劳动能力程度鉴定审批表》、查档费发票、 ...
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单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位应当自收到劳动保障行政部门的《工伤认定举证通知书》之日起15日内,提交举证材料。用人单位在规定期限内拒不 或生活自理障碍程度变化的,从鉴定结论作出的次月起,按新的生活自理障碍程度享受相应待遇。六、工伤职工旧伤复发,需经市劳动能力鉴定委员会确认。旧 ...
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劳动、工会等有关部门的主管人员及专家组成的市医务劳动鉴定委员会负责组织、监督市医务劳动鉴定机构进行劳动能力鉴定和残废等级评定工作。第六条设立由工会、企业 劳动鉴定机构应当在收到用人单位评残申请后三十日内对伤残者作出伤残程度(等级)鉴定结论。第三十一条员工因工负伤未致残的,用人单位应当在医疗终结后三十日 ...
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工伤认定决定难以作出的。中止工伤认定,应向工伤认定当事人送达《工伤认定中止通知书》。如中止工伤认定的因素消除,应当恢复工伤认定。 四、严格工伤保险基金 足额缴纳工伤保险费的,工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位承担。工伤职工或者其直系亲属、所在单位提出的再次鉴定或者复查鉴定,其鉴定结论高于原等级的, ...
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后,自行入院检查的诊断结论为依据,属于认定事实不清。三、市人社局行政程序违法,超越职权。根据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定办法》的相关条款 调查笔录与身份证复印件、医疗诊断证明、企业法人营业执照、东方公司组织机构代码证、中标通知书、收据、工伤保险缴费证明、领取送达登记表等证据证实,经庭审举证、质证, ...
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解除劳动关系。上述事实,原告经营者身份证、劳人仲案字(2010)第420号仲裁裁决书、被告罗昌龙的身份证、工伤认定决定书、行政复议决定书、行政判决书、劳动能力鉴定通知书、再次鉴定结论通知书鉴定发票、放射费发票、湖北省建始县中医院病情证明书及出院记录、交通费、住宿费发票、原告 ...
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日向本院提出行政诉讼。本院于当日受理后,依法向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭,于2011年5月19日对本案进行了公开审理。原告 高某在井下工作路上摔倒,因本溪市人力资源和社会保障局下设的本溪市劳动能力鉴定委员会鉴定结论文书未向原告送达的事宜,于2010年12月30日向本溪市人力 ...
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年5月26日向本院提起诉讼,本院受理后向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票。依法组成合议庭于7月29日公开开庭进行了审理。申成 并要求保留后续相关治疗的诉权。二被告对上述鉴定结论不服,高富军一方申请重新鉴定,提出:不能适用《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》标准,鉴定人无出庭 ...
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证据一,对其真实性无异议,但对其合法性和关联性异议。该种鉴定应由劳动能力鉴定委员会来做,上诉人做的鉴定不合法,且数额也不合理;对于证据二,对 二,请法院依据最高院证据规定来决定是否采信。本院认证认为:对于证据一,因该鉴定结论是上诉人自行委托进行的,且被上诉人不予认可,对该证据本院不予采信;对于证据 ...
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改革产生的公有住房转让纠纷; (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷; (四)家庭或者个人与家政 二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条下列情形之一的,用人单位应当 ...
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