小曲是一名来自农村的务工人员,由于自己学历低,只能从事重体力劳动,迫于生活的压力,小曲在山西一家煤矿从事挖煤的工作,冬季是用煤的旺季,公司 根据《劳动合同法》第38条的规定,在下列情况下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 ...
//www.110.com/ziliao/article-238591.html -
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本合同上该填的没填,而且用人单位没为劳动者缴纳社会保险费。劳动者可以马上解除劳动合同吗?解除合同后劳动者会在哪些责任?谢谢!还想问:提前30天提出解除“劳动合同”的时间可以包括春节的时间吗?...
//www.110.com/ask/question-341896.html -
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,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单位会说我是矿工或自动离职啊什么的。之前我想过请假,但单位不同意啊!还有 ...
//www.110.com/ask/question-6017.html -
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由于林芳找工作时,多次被用人单位以学历太低为由拒绝,于是林芳便让人伪造了一张某名牌大学的假文凭,并与A公司签订了一份为期两年的 发现,遂提出提前解除合同。 有人认为,林芳虽没有文凭但完全可以胜任该工作,故A公司不能仅因林芳持的是假文凭而解除劳动合同。 笔者则认为A公司是有权以此解除劳动合同的。 一方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-142587.html -
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煤矿现在面临破产但是没有打算宣布破产 解除劳动合同 一直单位和个人交着养老保险金 但是现在煤矿已经不行也没了工作 请问解除劳动合同后 现在已没工作了 请问这样 养老保险了也不在那里工作了 这样煤矿结束后 因为现在还没结束但是已经解除合同 那这样结束后会给工人发补偿金 有没有补偿金了什么的 以后都不在 ...
//www.110.com/ask/question-3115512.html -
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属不属于违法解除劳动合同?公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而这种指纹打卡都是从指纹打卡机导出到电脑EXCEL上的。完全可以进行修改。而 我要出具我正常考勤的证据也得有公司的签字盖章什么的!!!!我手上有单位下发的考勤表,考勤表里都是满勤,就算请假后面也写了事假还是年假!还怎么 ...
//www.110.com/ask/question-3029184.html -
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属不属于违法解除劳动合同?公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而这种指纹打卡都是从指纹打卡机导出到电脑EXCEL上的。完全可以进行修改。而 我要出具我正常考勤的证据也得有公司的签字盖章什么的!!!!我手上有单位下发的考勤表,考勤表里都是满勤,就算请假后面也写了事假还是年假!还怎么 ...
//www.110.com/ask/question-3029173.html -
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如果劳动者严重违反了单位的规章制度,那么用人单位可以随时解除合同。假如当时用人单位没有对劳动者作出解除劳动合同的决定,那么用人单位可不可以在劳动者继续在单位工作一段时间(比如几个月或以上)后,随时再以当时劳动者严重违反了劳动规章制度而解除其合同?法律对这方面有没有什么规定?...
//www.110.com/ask/question-1908921.html -
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依据《劳动合同法》第三十八条,依法提出与公司解除劳动合同。并请用人单位按《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。 特此通知 年 月 日 解除劳动合同通知书这样写可以么 根据这里面的理由能得到赔偿么 还有我们公司去年12月被其他公司合并了 ...
//www.110.com/ask/question-1800380.html -
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用人单位和劳动者解除劳动合同之后,但是用人单位解除劳动合同之后,发现劳动者之前犯错了,涉及用人单位会赔偿金钱给客户,用人单位可以不支付劳动者之前在职的薪资了吗?还可以让劳动者负责任吗?可以问劳动者索要经济赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1445676.html -
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