为“博士后科研工作站”的证书，证明辅仁集团具有较强的科研能力，被评定为医药行业的博士后科研单位；（5）2006年9月18日，辅仁集团被中国人民银行郑州中心 的驰名商标。依据《商标法》第十四条及国家工商行政管理总局《驰名商标认定和保护规定》第三条的规定，应认定第1162652号“辅仁及图（亲子鸟图案）” ...
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工作顺利开展。(三)企业特别是大中型企业应将产学研工作纳入技术创新、产品开发、市场开拓以及经营管理的各个环节，作为提高企业整体素质的重要措施。要建立以 1999)12号文规定，发给工资外津贴。(六)高校、科研院所科技人员的产学研科技成果和论文，其署名可适当排前。(七)加强与高校、科研院所博士后流动站的 ...
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工作基地。政府积极为企业引进人才牵线搭桥，搞好服务，帮助协调解决进站博士后工作费用和周转用房。8、开通人才来甬创业的“绿色通道”。凡符合人才引进政策的， 要优先安排并一次性解决其住房补贴资金。对按《宁波市专家管理办法》规定，尚未达到应享受住房面积规定标准的现有高级专家，所在单位要优先安排资金予以解决， ...
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急需的外国专家和留学人员来赣创业。实施留学生创业工程，进一步加强留学人员创业园建设，为留学人员搭建优质创业平台。加强博士后工作，到2005年，全省要新建成2个 ，吸引金融资本及社会资本兴办教育，发挥政府有限资金的扩张效应。按照国有资产管理规定，采取拍卖、租赁、置换等方式，激活和扩大现有教育、科研资源。 ...
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法学院系的组织机构。要改变现行法学院系“条块分隔”的现状，将院校法律教育的全面管理纳入国家教育部的权力范围，这样有利于保证教育资源的分配对所有院校机会均等。防止 水平的标志。相反，只有那些找不到合适工作并对其所申请的博士后研究有兴趣者方申请博士后研究。因此，博士后的水平并不高于博士的水平，甚至情况相反 ...
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人；引进国外管理、技术人才项目60余项，引进100多人次的外国专家来扬工作和技术指导；建立了仪征化纤等6家国家级企业博士后工作站和琼花 队伍建设。继续实行考试录用制度,面向社会选拔优秀人才进入公务员队伍；严格执行公务员培训规定，加大培训力度，提升公务员的能力素质，不断适应民主政治建设和市场经济建设的新 ...
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经同级党委组织部门或政府人事部门同意，各级实行、参照和依照公务员制度管理的单位(以下简称机关)确因工作需要也可采取聘请顾问、中短期聘用和挂职等柔性引进方式引进人才。 ，每招收1名博士后研究人员，按规定两年进站研究期内由市财政给予4万元经费资助。博士后研究期满出站后，留在我市企事业单位工作的，在办理调入 ...
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、省级专家和市级拔尖人才选拔推荐6、企业博士后科研工作站和博士后创新中心以及留学人员企业园申报7、引进国外技术、管理人才项目(引智项目)和专业技术人员出国培训 初定职称及初级专业技术职务评委会组建和调整6、市级机关、直属事业单位工作人员年度考核结果常州市劳动和社会保障局 一、保留的审批事项1、地方企业 ...
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一批职业化、现代化、国际化的优秀企业家。以培育创新精神、创业能力和提升经营管理水平为核心，大力提高企业家素质。按照德才兼备原则，培养一批政治上强、能够 博士后科研工作站、企业技术中心、工程研究中心和重大科研项目，聚集和培养人才。做好省有突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴人员和市拔尖人才的选拔工作 ...
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100万元人民币资助；鼓励暂未设站的加工贸易企业与高校共建博士后创新实践基地，对新设立的博士后创新实践基地，市财政一次性给予20万元人民币资助。实施技师 可直接入户；“积分管理类”全市统一分数线，对符合“个人素质、参保情况、社会贡献、就业情况、居住情况、在莞投资纳税、激励条件”等各类指标规定的均有加分 ...
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