我的劳动合同到年末到期了，公司不再续签， 问题1：假如我去别家公司后原公司的所有业务问题是否还与我有关 问题2：如我离开之前公司未安排人与我交接，我离开后是否还要对之 前的业务负责。 问题3：如安排人与我交接我应该注意些什么。...
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15日，公司要求再次变更时间为2014年10月30日。我已签字，但公司并没盖章也未返给我本人一份。这两天公司拟出了一个“拟清退名单”，我不幸在其中……我的 公司不打算给我签订了，那现在已是7月份，是不是已构成“事实劳动合同”？我能不能主张续签合同？因为我本意并不是想要补偿，我只想岗位，我想工作。我今年 ...
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15日，公司要求再次变更时间为2014年10月30日。我已签字，但公司并没盖章也未返给我本人一份。这两天公司拟出了一个“拟清退名单”，我不幸在其中……我的 公司不打算给我签订了，那现在已是7月份，是不是已构成“事实劳动合同”？我能不能主张续签合同？因为我本意并不是想要补偿，我只想岗位，我想工作。我今年 ...
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承租单位租期到2014年3月31日止,在到期前15天我怕承租人不租,就提前问他是否要续租,对方以单位领导出差为由,一直拖不明确答复,当时我在 哪一份),因首次签订时我就对他提供的合同不用,要按当时中介提供的合同签订,双方权利平等,所以我此次续签合同要求按原合同条款签订,对方不肯,说现在老板换人了,按 ...
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我2012.9.1和公司签订一年合同【2012.9.1--2013.8.31】7000元/月，现合同期满了，公司未和我续签合同，今天【2014.2.20】公司突然要和我签合同，我如果签合同和不签合同有什么赔偿吗?公司现在还一直给我交金的...
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我劳动合同今年5月到期,3月已发现怀孕，但公司一直未与我续签劳动合同，我已在公司工作了5年，现公司要解聘我，这样我能主张未签劳动合同的双倍工资赔偿及怀孕期间违法解除劳动合同的双倍补偿，还有哺乳期的工资吗？...
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我08年11月日1与一家企业签了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,还没等工作任务完成也即将完成的时候，单位就将我调到一个新的工程上去工作， 任命书，但没有签合同，到现在已有半年多时间了，我要求与我原先企业续签合同，单位还在以种种原因至今未签。 问题一、这种情况可以不可以视为续延劳动合同。 问题二、 ...
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我的劳动合同是2010.9.1-2011.8.30.现在已经到期一个多月了，公司也没有提续签的问题，最近因故写了辞职书，公司要求必须一个月后离职才能结算全额工资，否则按照80%结算，请问公司的做法是否合法？我应该怎么维护自己的合法权益？谢谢~...
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我的劳动合同是2010.9.1-2011.8.30.现在已经到期一个多月了，公司也没有提续签的问题，最近因故写了辞职书，公司要求必须一个月后离职才能结算全额工资，否则按照80%结算，请问公司的做法是否合法？我应该怎么维护自己的合法权益？谢谢~...
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本人合同2月份到期，单位答应可以续签，延期工作到7月，单位突然口头告之不能续签，得离职，8月份即停了我工资，9月份，我发现自己8月份开始怀孕，请问，我能否要求单位延期我的工作期限至妊娠结束时。这是否会受到法律的保护...
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