我在一家公司就业,因为公司不给高升的机会,就离职了,属于个人原因,但在解除劳动合同上不让写公司的原因,请问我写个人原因解除劳动合同能领失业金吗?...
//www.110.com/ask/question-531020.html -
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我们公司发工资,都是每个月六号发上上个月的工资。合同上没规定发工资时间。例3月6号发1月份的工资。本人已是正试员工。我能不能以此为理由,和该公司在一星期内解除劳动和同?刚好有事,不能提前三十天提出辞职。...
//www.110.com/ask/question-176999.html -
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尊敬的老师,你好! 我想咨询的问题是,我我签的三年合同,其中试用期是2011.4.8--2011.7.7,在2011.7.5日下午的时候,公司给了我一个解除合同的通知单,原因是试用期间不符合录用条件。我想问下,我该何去何从,法律上会有什么经济补偿的说法么?谢谢...
//www.110.com/ask/question-529143.html -
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,即请求人民法院改变或消灭当事人之间原有的劳动法律关系,如改变劳动合同的内容,解除劳动合同劳动关系等。当事人提出的诉讼请求要有事实根据,包括劳动 ,一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的,则应向人民法院提供证据予以说明。凡是同时具备上述条件的当事人都可以向人民法院提起劳动争议诉讼,人民法院应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-349001.html -
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,即请求人民法院改变或消灭当事人之间原有的劳动法律关系,如改变劳动合同的内容,解除劳动合同劳动关系等。当事人提出的诉讼请求要有事实根据,包括劳动 ,一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的,则应向人民法院提供证据予以说明。凡是同时具备上述条件的当事人都可以向人民法院提起劳动争议诉讼,人民法院应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-346962.html -
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我从一名基层干部撤职为员工,并且注明享有干部待遇。劳动合同也是几年签一次,只有一年了。在最近的一次是2012年,每次只有两份,社保方面我2005年入职,2009才买。 我现在想解除劳动关系,并让用人单位支付赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-2263012.html -
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在合同期内由于家在北京孩子小无法长期离开,公司要求将我调往深圳我不同意,公司于我协商解除劳动合同事宜,我要求按税前补偿,公司要求税后没有谈笼。转天公司下发以文件要我在某日到总部述职(内容多项),只有到达日期,无返程日期。我该怎么办。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1801246.html -
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一份合同,承诺暑期工作时间为一个月,若果任意一方终止合同将赔偿对方1000元。但是在前期招生的过程中,我发现,这家培训班机构并没有营业执照,等于说他们就只是在 ,所谓的十个校区也只是暑期培训班的十个点,绝对谈不上校区。所以,我觉得,我现在这样做真的很忽悠人,所以先单方面解除合约,这样的话会交违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-1057532.html -
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最高人民法院将之解释为债权人没有对待给付义务,其内容主要包括:其一,债权人对于债务人的给付请求,是不附条件的,而且已经到期。反之,如果此给付请求权附有条件 下,债权人不得申请发出支付令。即使债权人已经提出自己的给付,而债务人尚未受领,债权人仍未解除其对待给付的义务。三、支付令能够送达给债务人支付令以 ...
//www.110.com/ziliao/article-197018.html -
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三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况,一律将试用期约定为六个月 没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。2、同时劳动合同法限定了试用期的约定条件,劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。3、试用期包括在劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-515449.html -
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