我在一企业工作20年，一直做驻外办事处销售工作，2010年通知回单位，但一直没另行安排工作，后来去问被告知因为旷工解除劳动合同，要转走档案关系和社保关系也不给，要求交这个那个费用，也不给经济补偿，请问单位这样做合法吗？谢谢...
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我在一企业工作20年，一直做驻外办事处销售工作，2010年通知回单位，但一直没另行安排工作，后来去问被告知因为旷工解除劳动合同，要转走档案关系和社保关系也不给，要求交这个那个费用，也不给经济补偿，请问单位这样做合法吗？谢谢...
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我签订的是2年的劳动合同但是现在还没有到期公司要与我解除劳动关系我有关得到怎样的经济补偿（公司没有提前30天通知我）...
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由于工厂搬迁，现工作地址离原工作地址相距40公里以上，我们（2人）要求单位派班车接送，单位不同意，我们能否解除劳动合同，并获经济补偿？...
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公司有一部分人对方工厂接收，如果说公司不经营了我不去工厂工作，这样的话公司给经济补偿吗？再有我是从06年开始在这个公司工作的一直到现在这个养老保险应该怎么 ，我是外地农户以前没有给上，想问走的时候养老保险、农民工一次性失业保险、还有解除合同经济补偿都给赔吗？经济补偿应该怎么给赔呀，是工作一年补偿二个月 ...
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我所在的公司，在没有任何特殊情况下，也没有任何经济损失情况下与本人解除劳动合同，请问王律师 我有什么权利阻止或者想要该公司索赔经济补偿费用，补偿本人的社保费用？保护我的合法权利 谢谢律师给予解答 （是替我一位朋友咨询的，他的号码：150 5517 8041 贺）...
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我所在的公司，在没有任何特殊情况下，也没有任何经济损失情况下与本人解除劳动合同，请问王律师 我有什么权利阻止或者想要该公司索赔经济补偿费用，补偿本人的社保费用？保护我的合法权利 谢谢律师给予解答 （是替我一位朋友咨询的，他的号码：150 5517 8041 贺）...
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我父亲因生病（不是职业病），无法从事原来的工作，现由公司提出解除劳动合同关系，我们同意。但是在关于经济补偿问题上得不到一致，认为是基本工资400元为基础，但我查询了相关法律，是不是应该以应发工资为基础呢？我父亲去年生病，到现在为止1年一直是请 ...
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1.我企业解除员工劳动合同，2001年7月至今在企业工作月工资平均3000元，经济补偿怎么算，是多少。2.外埠民工平均月工资2000元企业缴纳三险怎么计算是多少，...
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企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿？对于双倍工资差额，能否追加25%、或100%的赔偿金？...
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