因我给下属安排工作，对方不服从，反而骂脏话，我火了，只是用手轻轻掐了对方脖子，后来被公司开除，而对方还在上班，但是公司规章制度员工从来没有看到，我不服，请问我能要公司经济赔偿吗，我在公司工年已有4年了...
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才扣钱，但是制度的制定都没有经过我们的同意，他就强行实施扣钱。这样合理吗？请问公司乱定计件制度扣钱，属于乱扣员工工资吗？...
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你好，我想问下，员工违反了公司的规章制度，公司依据什么来扣款，扣款的内容是否应该在劳动合同中体现？是不是公司说扣多少就扣多少呢？进公司的时候，公司主管只是口头说违反了就要扣多少多少，并没有拿出实质的东西，也没签白纸黑字...
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离开企业的员工在企业工作期间违反了企业的规章制度，给企业造成了损失，企业事后才发现，是否有权再予追究？如何追究？...
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该员工犯错频频，屡教不改，公司根据公司的规章制度给予其培训后依然死不悔改，所以决定辞退他，请问这个需要什么文件？办理哪些手续？要给予赔偿吗？...
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以前的女朋友找了个联通公司的人就把我的通话记录打出来了 ,这怎么办?联通公司的员工不按规章制度,是个人就能把通话记录调出来.谁还放心啊!...
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单位一女性员工自2013年9月9日生产至今不曾上班，她的产假是98天加30天晚育共计128天,她自2014年2月10日开始每周一张病假条,现已满3个月病假 这算不算给我们造成损失？另外她在我公司工作未满5年且工龄不足10年我们若要辞退她需要赔偿她吗？可不可以按违反公司规章制度进行辞退并不对与进行赔偿？...
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员工被辞退是否应支付经济补偿河南省驻马店市中级人民法院民事裁定书（2013）驻民一终字第251号上诉人(原审被告)河南航天豫南基地。法定代表人赵连军，该基地主任。 与高广生、皮新建等七人签订劳动合同后，高广生、皮新建因违反内部规章制度被辞退，杨建军、汪湘云等五人自动辞职，该裁定认为，航天正阳县甜菊制品 ...
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您好，我是公司的一名行政人事助理，需要制定公司的规章制度和员工手册，我想知道这两者有什么区别，在制定时应该注意些法律问题什么？谢谢您的帮助！！...
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我是咸阳某公司的一名员工，自2013年10月在其公司为叉车工，在2014年3月22日干活时，不小心撞坏了公司的“门”（此门主要只是个 我自己修），请问1.我是不是就该全额负责修理费用？2.公司也从来都没有明确的规章制度，我也不知道所谓的“重大事故”是多重大，“严重错误”是多严重，解除劳动合同是否合理？...
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