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试用期快满了公司没有任何理由叫了3个人到公司给了每人1张纸叫我们写辞职报告这样合法吗能拿赔偿吗而且正式员工也没签合同...
//www.110.com/ask/question-2620034.html -了解详情
我来三个也了还没跟公司签订劳动关系书面协议合同,现在还算是试用期.我想离职,但是他说提交了辞职表一个月后才可以走,还说如果马上走的话一个工作没有了。想问下这符合法了律么?...
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我是一名大专生,2015年6月份毕业,2014年1月被学校安排实习(全日制),在北京做出纳。与公司没有签订任何协议与合同,试用期3个月,80%工资。试用期后,与其他正式员工一样的工资待遇。2014年5月,在我没有任何错误的前提下,公司要辞退我。请问:( ...
//www.110.com/ask/question-2607023.html -了解详情
试用期可不可以规定离职需提前15天申请...
//www.110.com/ask/question-2594186.html -了解详情
试用期辞职后才被告知公司未缴纳5月的社保(我4月18号上的班,6月17号离的职)按理来说公司应该把我5月的社保交上,因为5月 声吧,这下倒好公司节约了1000多元,我就损失多了啊。 但是我现在已经离职,公司发的员工手册已经上交了。我如果想找他们补交能行不,去当地的劳动仲裁委员会要求补偿,我该怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-2592804.html -了解详情
上班一个月,我觉得这个工作不合适,就提出辞职,老板也同意了,但工资却一直没发给我。老乡说,我只干了一个月,还在试用期,餐馆包吃包住,所以第一个月没有 您虽然只工作一个月,但老板也要向您支付这一个月的工资。包吃包住是单位向员工提供的福利待遇,不能以此为由来扣除您的工资,建议您找老板谈谈,如果对方仍不支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-489828.html -了解详情
,签订合同为试用期一个月合同期限1年。职务为美工策划。2月3号下午接到通知要将我调到防损岗位,类似超市保安人员。如果不服从就让我辞职。并且催我 开始时筹备阶段目前已经试营业,到目前为止公司已经通过这个手段裁掉好几个人员。我在试用期期间没有犯过任何错误,并且给我的任务我都完成且我的设计公司正在使用。公司 ...
//www.110.com/ask/question-2217466.html -了解详情
,签订合同为试用期一个月合同期限1年。职务为美工策划。2月3号下午接到通知要将我调到防损岗位,类似超市保安人员。如果不服从就让我辞职。并且催我 开始时筹备阶段目前已经试营业,到目前为止公司已经通过这个手段裁掉好几个人员。我在试用期期间没有犯过任何错误,并且给我的任务我都完成且我的设计公司正在使用。公司 ...
//www.110.com/ask/question-2217434.html -了解详情
试用期内公司要求我写辞职申请,还说这个月公司改了保险缴费比例,要我补缴之前4个月的保险差额,请问这样合理吗谢谢各位,还想问一下,我需要补交之前的4个月每个月的保险和新标准之间的差额吗?...
//www.110.com/ask/question-2186679.html -了解详情
我在一家面包店上班~老板口头说试用期一个月,工资1800,我现在上了一月零三天,他说是正式员工,应该提前一个月说,不然扣我工资,只给我昆山最低标准的工资,我们之间是没有签合同的,请问他扣我工资合理吗...
//www.110.com/ask/question-2160085.html -了解详情
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