规定适用于国营企业和实行企业管理的事业单位的固定职工。企业富余人员中的合同制职工和临时工，另按有关规定处理。第四条富余人员是国家的重要劳动力资源，富余 不得超出企业职工同期平均奖金金额。第十条对因生产经营发生暂时变化一时未能安排工作的职工，可以放假，放假时间一次不超过半年。放假期间企业每月发给生活费， ...
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适用于国营企业和实行企业管理的事业单位的固定职工。企业富余人员中的合同制职工和临时工，另按有关规定处理。 第四条 富余人员是国家的重要劳动力资源， 不得超出企业职工同期平均奖金金额。 第十条 对因生产经营发生暂时变化一时未能安排工作的职工，可以放假，放假时间一次不超过半年。放假期间企业每月发给生活费， ...
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，掌握侦察和情报搜集、分析、报知技能，按照上级指示开展工作，及时提供准确的情报。当搜集到危害国家安全和社会稳定的重要情报时，必须迅速向上级报告。第 四条在执行战备任务时间，民兵的管理应当参照人民解放军有关条令、条例的规定，建立正规的内务制度，严格执行请假销假规定，保持人员稳定，增强民兵的组织纪律观念和 ...
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人民陪审员制度是指国家审判机关审判案件时吸收非职业法官作为陪审员,与职业法官或职业审判员一起审判案件的一种司法制度。人民陪审员制度是我国司法民主的要求，是 追究其刑事责任。特别要强调的是，各级法院要把人民陪审员的教育培训工作列入管理的重要内容。把鼓励自学与集中培训相结合，提高陪审员法律专业知识和运用 ...
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监督,实行政务公开，创新管理方式，改进工作作风，努力建设行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁和人民群众满意的政府。三、州政府组成人员要忠实履行宪法和 二、加强行政系统内部监督，认真执行行政复议法，严格执行行政规范性文件备案审查制度，及时发现并纠正违反法律、法规的规范性文件，以及行政机关违法的或者不当 ...
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制定的规章 及规范性文件，必须符宪法、法律法规和国务院的决定、命令以及国家的方针政策。省政府各部门制定的规章 及规范性文件应当及时报省政府备案审查。 会议和省政府常务会议制度。省政府工作中的重大事项，必须经省政府全体会议或省政府常务会议讨论决定。三十六、省政府全体会议由省政府组成人员及其省长助理组成 ...
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的月平均工资作为缴费工资基数。单位派出的长期脱产学习人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上年月平均工资作为缴费工资基数。单位派到境外 个人帐户记帐比例低于或高于个人缴费工资基数１１％的，要按国家有关规定做好向统一制度的并轨工作。１０．个人帐户的储存额按“养老保险基金记帐利率”（以下 ...
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。第二十七条公安机关人民警察实行警衔制度。公安机关授予警衔的人员应当是使用国家专项编制的在职人员。第二十八条公安机关按照管理权限对人民警察进行考核。考核结果作为 纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者 ...
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另一联交于加班当事人作为补休凭据。4．4加班补贴及补休的管理4．4．1属法定节假日因工作需要加班的，按公司规定计发加班补贴；4．4．2休息日或延时 （含祖父母、外祖父母、父母、配偶及子女）死亡享受_______天丧假。员工请丧假，填请假单，交总经办审核，再由部门经理批准后方可休假。4．5．7工伤假4． ...
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主持人说明原因。因故不能参加者，应于会前向会议主持人请假，未经批准，不得由他人代替。参加会议的人员应围绕会议议题，简明扼要地阐明观点。会议主持人要认真 报办公室，由办公室归口报送国务院。督促检查制度三十六、国家海洋局重要行政事务的督促检查工作由办公室负责。督促检查工作的主要内容是：局办公会议决定的重要 ...
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