获得公司满意的利润为指标。3．2公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据国际商业贸易实务惯例，使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。3 由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能 ...
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公司满意的利润为指标。3．2．公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据国际商业贸易实务惯例，使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。3． 由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能 ...
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公司满意的利润为指标。 3．2公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据国际商业贸易实务惯例，使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。 3 由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能 ...
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获得公司满意的利润为指标。3．2公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据国际商业贸易实务惯例，使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。3 由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能 ...
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的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进行。在中国，由中国国际经济贸易仲裁委员会根据 （电话、电报挂号、电传） 第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在________国工作。具体人数、工程、工龄和 ...
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公司满意的利润为指标。3．2．公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据国际商业贸易实务惯例，使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。3． 由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能 ...
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公司满意的利润为指标。 3．2公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据国际商业贸易实务惯例，使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。 3 由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能 ...
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买方）中国××进出口总公司与被诉人（卖方）外国××贸易公司于１９８１年１１月１３日签订的８１ＢＭＳＪ／３６３３４２至３６３３４９ＣＫ号八个合同中的仲裁条款，和申诉人于１９８３ 的安装说明书只用于安装说明，只起宣传广告作用，而非所供货物的技术数据。说明书中提到的节油指标，是有条件的，即需要对该点火器进行 ...
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买方）中国××进出口总公司与被诉人（卖方）外国××贸易公司于１９８１年１１月１３日签订的８１ＢＭＳＪ／３６３３４２至３６３３４９ＣＫ号八个合同中的仲裁条款，和申诉人于１９８３ 的安装说明书只用于安装说明，只起宣传广告作用，而非所供货物的技术数据。说明书中提到的节油指标，是有条件的，即需要对该点火器进行 ...
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、局），各进出口商会、协会、学会，各外贸总公司，各工贸公司，各国际经济技术合作公司：第三次全国外经贸法律工作会议于１９９５年１１月在北京举行。这次 切实认识到法律工作在发展我国外经贸事业中的重要作用，学会运用法律手段管理对外经济贸易，处理经济纠纷，维护国家和企业的合法权益。各单位必须确定一名主要负责人 ...
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