学说，一国对外国公民与投资者的待遇标准比较常见的有：公平合理待遇、非歧视待遇、国民待遇、最惠国待遇、国际标准待遇，等。其中，国民待遇与最惠国待遇两个标准 纷纷制订了许多优惠政策，使外资企业在税收、经营管理权等方面甚至享有比本国公司和国民更优惠的“超国民待遇”。这与国民待遇原则也是相容的。所以，各国间的 ...
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是通过预先防范和即时化解社会风险来发挥其促进经济与社会稳定发展的功能的。国际劳工组织也反复强调，各国政府应尽可能地实行强制性社会保障，实行社会援助，对 配置的效率；再次分配中，政府将通过税收、转移支付等收入分配的调节职能，调节差距过大的收入，保证社会分配相对公平。通过再分配，不仅可以有效调控市场经济， ...
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原则与单一破产理论（doctrine of unity）相联系。 根据这一原则，在国际破产中，只应该有一个破产宣告，例如在破产者的住所地或其所属国进行的 并行的和解程序。如果和解不成，可以进入破产清算程序，将债务人在中国的财产公平分配给中国债权人。如果某些债权人参与了外国和解程序并接受了部分偿付，他们 ...
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对发展中国家的外资鼓励政策作出的评价认为：东道国应把平等、公平地对待外资作为一项重要的原则；东道国吸引外资最有效的方法在于创造一个拥有自由竞争规则的开放 已趋向取消外资的免税期，拉平内外资企业税收差异，逐渐向对内外资本实行国民待遇靠拢。我国不仅只是跟国际形势走，跟国际接轨，而是随着我国各方面条件的改善 ...
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控制；导致母国国内投资和就业的减少、技术外流和收入来源地税收减少。从全球经济来看，国际直接投资有利于资源配置和资金、技术地利用，从而扩大全球经济 影响的一切限制竞争的案件。欧盟对欧盟之外的企业进行规范所依据的效果原则是在1964年的Grosfillex案和Bendix案中确立的。张劲松：试论对国际性 ...
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各类优秀人才脱颖而出、各尽其能、各得其所的环境。5.坚持统筹推进的原则。充分利用国际国内两个市场，整合各种人才开发资源，用好现有人才，引进紧缺 的体制性障碍，畅通人才流动渠道，完善市场服务功能，建立政府部门宏观调控、市场主体公平竞争、中介组织提供服务、人才自主择业的人才流动配置机制。健全人才市场供求、 ...
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原则在实践中的不足之外，还有一些现实的考虑。在各国日益重视国际经济合作的今天，严格的地域性原则并不能真正做到保护中国债权人的利益，特别是由于互惠要求的 并行的和解程序。如果和解不成，可以进入破产清算程序，将债务人在中国的财产公平分配给中国债权人。如果某些债权人参与了外国和解程序并接受了部分偿付，他们在 ...
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Holmes）和芝加哥大学法律与政治科学教授卡什R孙斯坦（Cass R．Sunstein）两人合著的《权利的成本：为什么自由依靠税收》（The Cost of Rights，Why Liberty Depends on Taxes）一书。而该书也正是力图改变上述权利的理论与实践思维痼疾的一部力作。 ...
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内容有：（1）东道国应允许外国在国内建立或参股金融服务机构，并按公平竞争原则参与国内竞争；（2）外国公司在参与市场竞争环节与国内公司享有同等待遇（ 政策，印度企业掀起了向海外大举扩张的狂潮。 （五）税收、会计、法律制度与国际接轨情况 1、税收 印度长期作为英国殖民地，其税制基本沿袭了英联邦的体系框架 ...
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从人类社会第一次的农业、畜牧业分工中，由于物资交换的需要，要求公平交换、等价交换的原则，决定了度、量、衡单位和器具标准需要统一，逐步从用 多的是dejure标准和普通的事实标准。伴随标准化组织力量的加强，dejure标准在国际标准中越来越多，但是dejure标准的制定程序相对复杂，所以说，普通事实上的 ...
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