本院二审审理查明的事实与一审查明的事实一致。本院二审认为，蒋某某在中国×××××××××建筑安装公司工作了19年，因劳动合同已经到期，单位提出解除双方之间的劳动 在职职工平均工资2920的标准补偿其从2006年元月1日至今工资款，并补交其在此期间的各项社会保险和完善工资改革的上调部分。理由是：一、有新 ...
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却提出车辆19.8万元已经买不到了，市场一天一个价，要提车先加价。之后，陈先生多次与汽车销售公司工作人员交涉，要求按原价购车，但对方无动于衷，依然要求 在提车当天以及后面的几次交涉中，被告的销售人员都在销售公司工作并且一直不同意按照合同订立的价格交车，现在公司称人已经离职，但是不妨碍当时他的行为是代表 ...
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律师： 您好！我是外地来津的务工人员，在一家公司工作了近两年，然后在2012年底公司经理提出免费给我们股权，到2013年时经理说，由老公司出资其中45% 业务不能正常运，客户找来的话，要我承担至少15%的责任。 以上是背景，我们就是一个打工的，已经三个月没发工资了，都活不下去了，所以我想请教律师，第一 ...
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时候，人资人员告诉他现在还不算是有工资的时间。 3、5月13日，工资组织他们去北京参加展会，前提是：如果在这家公司工作满一年，差旅费工资报销，如果不满一年，差旅费在他离职的时候要由个人补偿给公司。 请问：实习期一个礼拜不算工资合法吗？工作不满一年，差旅费个人支付 ...
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审核与录入。11月2号试用期通过转为正式员工，在此公司工作于今日已满7个月零12天。我的工作主要是负责在公司的系统中录入商户的一些信息。在2013年4月 ？同时公司于4月15日晚18：00跟我谈不合的情况下单方面给我开据了一个《劳动合同解除通知书》并写的工作日是4月15为最后工作日。我想这种情况是否是 ...
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我是一名刚毕业的学生，从实习就开始在原公司工作，试用期个月，辞职时已工作满13个月，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订劳动合同，公司未交社保，只有团体意外保险。辞职前，提前一个月写书面辞职报告，有qq记录不知道能不能算证据？我们公司一直是发的 ...
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。公司一直没有给我们买社保。没签劳动合同。但我有资料可以证明我在该公司工作。 有没有相关人员能提供帮助和建议。 以下内容是我今晚和现任经理 老板翻译跟解释一下。。。 编号47 19:23:12 我也不愿意相信老板是这么一个铁石心肠的人。 林子 19:23:19 LEE, 是从六七周前开始状态不好的，我 ...
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，裁员了一个班，现在实际运行是一个班，近期，公司换了领导，采取一系列措施缩减开支，例如：1：延长工作时间，有时候需要我们工作16个小时。2：加班无双倍 注：我们公司是不定期生产，只有上级单位需要我们生产时，才能生产)。我们在本公司工作已经快4年啦，一直按照以前的生产模式走，现在新领导来啦，模式全部改变 ...
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我在这家公司工作了7年多，从事区域负责人6年多，这6年多工作地点一直在德阳，由于房东问题，公司的店铺一个一个的被关掉，今年10月份，公司领导 的房子也退掉了。但是我都还没办任何的离职手续，办事处的人事负责人已经在11月1号在我们公司的内部通讯软件上发了我正式离职的通知，告知所有店铺以后任何事情找办事处 ...
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。于是，郑州市联创制漆有限公司打电话找孙某核实情况，经核实，孙某承认其与黄某在郑州市区内有一个生产油漆的厂。情况得到核实后，郑州联创制漆公司感到自己 仲裁委在审理后查实：张某2005年11月1日进药品公司工作时签订的合同上约定张某月工资为1500元，在约定张某月薪1500元后的两项文字空白处加有 “ ...
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