条 乙方因以下情形之一提出解除本合同时，甲方应向乙方支付经济补偿（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的 违法；（2）甲方在需要依法对女职工、残疾人、未成年工等进行特殊劳动保方面违法；（3）甲方在遵守工作时间和休息休假规定方面违法；（4）甲方支付乙方 ...
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职业病诊断机构提出申请，这点双方均进行了尝试。而根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第十五条“职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书。 法规来经营和管理企业，同时也要依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定对该企业的职工实施切实有效的劳动保护。《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定 ...
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应积极创造条件，多渠道、多形式地妥善安排编余女职工。第二十五条任何单位都应当根据妇女的生理特点，依法保护妇女在工作和劳动中的安全及健康。不得安排不适合妇女 等为由辞退女职工或单方解除劳动合同的；（六）在（离）退休费用等方面违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；第五十条违反本办法第三十三条规定，非法拘禁 ...
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当年内可以累计使用，其工资照发，其他待遇不受影响。基层工会的劳动法律监督员、劳动保护监督检查员、劳动争议调解员依法行使职权时，不受３个工作日的限制。第二 诉讼。第四十二条工会对违反《中华人民共和国工会法》及本办法规定，侵犯工会合法权益或者职工劳动权益的单位和个人，有权提请人民政府或者有关部门予以处理； ...
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在劳动安全卫生方面的合法权益。工会应当督促企业维护女职工和未成年工的特殊权益。工会建立劳动保障法律监督组织和劳动保护监督检查组织。第十四条工会发现企业违章指挥 后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十一条违反《工会法》和本办法的规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍 ...
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行政区域内从事矿产资源开采活动和矿山安全监督、管理，必须遵守《矿山安全法》和本办法。矿产资源开采活动是指开采能源矿产、金属矿产、非金属矿产或其他矿产的活动 用品。第十六条 矿山企业必须对女职工和未成年工按国家有关规定实行特殊劳动保护，不得安排女职工和未成年工从事矿山井下劳动。第十七条 矿山企业必须按照 ...
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。第十条 各级地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。关联法规：全国人大法律（1） 代表列席有关会议。中外合资、中外合作企业和私营企业研究决定职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等事项时，应事先听取工会意见。外商独资企业的 ...
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行政区域内从事矿产资源开采活动和矿山安全监督、管理，必须遵守《矿山安全法》和本办法。矿产资源开采活动是指开采能源矿产、金属矿产、非金属矿产或其他矿产的活动， 用品。第十六条矿山企业必须对女职工和未成年工按国家有关规定实行特殊劳动保护，不得安排女职工和未成年工从事矿山井下劳动。第十七条矿山企业必须按照 ...
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劳动安全卫生方面的合法权益。工会应当督促企业维护女职工和未成年工的特殊权益。工会建立劳动保障法律监督组织和劳动保护监督检查组织。第十四条工会发现企业违章指挥 关联法规：全国人大法律（1）条第四十一条违反《工会法》和本办法的规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：(一)妨碍工会组织 ...
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职工进行职业健康检查，预防职业病。企业应对职工进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。第四十三条 发生职工 规定。第五十九条 厦门市人民政府可根据本条例制定实施办法。本条例的应用解释权属厦门市人民政府。第六十条 本条例自公布之日起施行。1984年福建省人大 ...
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