《工伤保险条例》第三十五条规定，九级伤残职工劳动合同期满劳动关系可以终止。但根据《宁波市劳动合同条例》第十六条第二款的规定，劳动合同期满时 中本院不一并处理。关于原告主张的住院伙食补助费136.50元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计15176元被告同意支付，本院予以确认。关于停工留薪工资，因 ...
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伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市 本行业标准费率的百分之五至百分之四十。第三十九条工伤保险基金按下列项目支出：（一）统筹项目支付的待遇；（二）事故预防费；（三）职业康复费用； ...
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劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。◆职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：①从工伤 为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；②劳动合同期满 ...
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因工受伤，经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员评定为九级伤残，应依法享受有关的工伤保险待遇。两被告认为经与原告自行协商 职工平均工资1323元/月的百分之六十标准计算上诉人薛永欢的工伤赔偿项目，包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助费正确，本院予以维持。此外 ...
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开户银行代为扣缴。第二十二条工伤保险统筹和支付项目：1．鉴定为一级至四级伤残职工按月计发的伤残抚恤金和护理费；2．鉴定为一级至十级伤残职工的一次性伤残补助金；3． 给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金终止劳动关系。标准为本人受伤前一年月平均工资的二十个月至十四个月，其中：七级二十个月，八级十八个月，九 ...
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护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。 另由单位发给一次性伤残就业补助金，标准相当于伤残职工6—12个月上年度社会月平均工资，其中：七级为12个月，八级为10个月，九级为8个月 ...
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开户银行代为扣缴。第二十二条工伤保险统筹和支付项目：1．鉴定为一级至四级伤残职工按月计发的伤残抚恤金和护理费；2．鉴定为一级至十级伤残职工的一次性伤残补助金；3． 给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金终止劳动关系。标准为本人受伤前一年月平均工资的二十个月至十四个月，其中：七级二十个月，八级十八个月，九 ...
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择业的，可以由企业发给一次性伤残就业补助金，具体标准为七级伤残为当地职工上年平均工资12个月、八级为10个月、九级为8个月、十级 预防费；(三)职业康复费用；(四)安全奖励金；(五)宣传和科研费。以上各项费用支出占工伤保险基金的比例应当经劳动和社会保障行政部门会同财政部门审核，报请同级人民政府批准。 ...
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劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级 。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(六)因工死亡职工一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。 ...
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择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准相当于伤残职工本人14－－20个月工资，其中七级20个月，八级18个月，九级16个月，十级 按下列项目支出：(一)统筹项目支付的待遇；(二)劳动鉴定委员会办公经费；(三)工伤保险经办机构管理费；(四)事故预防费；(五)安全奖励金；(六)宣传和科研费；(七)职业 ...
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