第3款。 3.备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二）住院伙食补助费、交通费、食宿费 1.标准：具体标准由 的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额 2.要求：保留劳动关系，退出工作岗位。 ...
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人袁红星与被上诉人宝华公司签订的《主体工程(抹灰班)承包协议》中约定：工伤2000元以内的由上诉人袁红星负责，超过2000元以上的由双方协商解决 。浙江宝华建设集团有限公司作为发包人，依法应承担连带赔偿责任。甘许娟要求袁红星赔偿住院医疗费、住院伙食补助费、交通费、伤残鉴定费、误工费、护理费、残疾赔偿金 ...
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被告在交强险责任限额内赔付。第一被告答辩认为，对事故的发生及责任认定意见无异议，但对赔偿金额有异议，并认为其已垫付一部分费用。第二被告未 34，951.20元，第三被告赔付医疗费用赔偿限额10，000元(包括医疗费、住院伙食补助费、营养费)、死亡伤残赔偿限额24，016元(误工费18，000元、护理费 ...
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获得的赔偿金额包括医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金或者死亡赔偿金、以及被抚养人生活费。两种赔偿费用计算的最大不同就是，工伤 保障机构不承担支付赔偿金义务是重要原因。如果无论用人单位是否缴纳工伤保险基金，社会保障机构在工伤事故发生后均应当承担支付赔偿金的义务，社会保障机构收缴 ...
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发回重审时，原告又增加诉讼请求，请求被告赔偿原告自2008年8月20日新增医疗费143206.30元、住院伙食补助费7770元、营养费4710元，护理费18250元、 。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百零六条，参照《医疗事故处理条例》第五十条之规定，判决如下：一、被告濮阳市人民医院赔偿 ...
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，可以向第三人追偿。故原告起诉被告要求赔偿，符合法律规定，本院予以支持。原告是在交通事故中受伤，且被告承担的只是垫付责任，而不是 。综上，原告牛竹叶正当损失的范围及数额为：医疗费29722.62元、住院伙食补助费750元、误工费11641.67元、护理费7318.75元、交通费500元、鉴定费300元 ...
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核报的费用应当在赔偿金额中冲减，本院认为，原告谭春香参加农村医疗保险，是自己为不可预知的未来可能发生的医疗事故所付出的医疗费的一 五月四日 书 记 员陈强 附赔偿项目表 一、医疗费：48225+5275.97＝53500.97元 二、伤残评定费：350元 三、住院伙食补助费：12元/天×33天＝396 ...
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九条职工以下工伤待遇由用人单位支付：（一）停工留薪期护理费；（二）停工留薪期工资福利待遇；（三）统筹地区范围以内住院治疗的住院伙食补助费；（ 规定的其他费用。第三十条用人单位应当建立安全生产责任制，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。对工伤事故和职业病发生率在同行业中属于较低的用人单位，从工伤保险 ...
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标准支付。关联法规：国务院行政法规（1）条第十条用人单位未参加工伤保险期间发生工伤事故，伤残职工、死亡职工供养亲属的待遇支付，仍由职工所在用人单位 十九条职工以下工伤待遇由用人单位支付：(一)停工留薪期护理费；(二)停工留薪期工资福利待遇；(三)统筹地区范围以内住院治疗的住院伙食补助费；(四)统筹地区 ...
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亲属抚恤金； ?9、住院期间伙食补助费；?10、外地就医按照本单位因公出差标准报销的交通费、食宿费；?11、停工留薪期间原工资福利待遇；?12、工伤职工在抢救 》(劳动和社会保障部令第19号)规定办理。 (三十三)因交通事故造成的工伤或工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，按照《规定》第十七、十八条办理。 ...
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