死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论；?6、因机动车事故引起伤亡，提出工伤认定的，提交公安交警部门事故处理材料或其他有效证明；?7、在工作时间和工作 按照《非用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(劳动和社会保障部令第19号)规定办理。 (三十三)因交通事故造成的工伤或工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，按照《 ...
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伤残状况的变化。第八条 市、县(市)、贾汪区劳动鉴定委员会应当按照国家工伤和职业病致残程度鉴定标准(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的 上一年职工平均工资进行调整。第二十条 在同一工伤事故中兼有民事赔偿的，先按照民事赔偿办法处理，民事赔偿低于工伤保险一次性伤残(死亡)补助费待遇的，由经办机构 ...
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可凭《灵活就业证明》到劳动就业服务管理机构申报，按《南昌市社会保险补贴办法》享受社会保险补贴。第九条 各级劳动保障工作机构应加强对灵活就业人员的 派遣员工工资，缴纳有关社会保险费、住房公积金等费用；(三)协助用人单位处理劳动争议、工伤事故；(四)协助用人单位做好派遣员工的日常管理工作；(五)接收被用人 ...
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日起施行。省长梁保华二○○五年二月三日江苏省实施《工伤保险条例》办法第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人 建设，实现资源共享，信息互通，建立全省统一规范的工伤保险信息处理系统。第六条 工伤保险经办经费和工伤认定所必需的业务经费列入同级财政年度部门预算。第 ...
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薪期期间，用人单位不得与其解除或终止劳动关系以及做开除、辞退处理。停工留薪期期间的具体管理办法由省劳动保障行政部门另行制定。第二十六条 治疗 省劳动保障行政部门会同有关部门根据本省行政区域内工伤事故和职业病救治特点，制定工伤保险医疗服务管理办法，统筹规划和选择工伤保险医疗转诊机构、康复机构和辅助器具 ...
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的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外 工伤保险待遇的民事赔偿后，不再支付相应待遇的决定正确。 第二种意见：《试行办法》第28条规定随着2004年1月1日《条例》的实施，已经废止。按照 ...
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的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外 工伤保险待遇的民事赔偿后，不再支付相应待遇的决定正确。 第二种意见：《试行办法》第28条规定随着2004年1月1日《条例》的实施，已经废止。按照 ...
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周岁，距法定退休年龄不足五年，根据每减少一年扣除20％的规定，一次性工伤医疗补助金为36 580元（2540.25元/月×18个月×80%）；3、一次性伤残 基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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原、被告对原告于1979年1月遭受工伤事故无异议，本院予以确认。根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》有关规定，事故发生后，原忠县XX乡镇企业办公室应 即伤残津贴应为35元/月×75%×45个月=1181元。2、根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条“职工因工致残被鉴定为一级至四级的……并享受以下 ...
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人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”，可见，当劳动者因工伤事故遭受人身损害时，法院是不直接受理的，而是告知 存在的问题，从关爱弱势群体、维护劳动者合法权益的角度出发，建议制定实施《工伤保险认定办法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，简化赔偿程序。笔者认为， ...
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