为实际支出费用应当予以赔偿；杨先是四级残疾，参照《工伤保险条例》第三十五条“一至四级伤残应当退出劳动岗位”的规定，杨先已经完全丧失了劳动能力，需要他人扶养 抚）养人生活费、精神损害抚慰金等各项损失共计265452.61元。(被告段俊涛已赔付的67000元应当扣除）二、驳回原告杨先、张金翘、张X芳其它的 ...
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轻微外伤是肯定不够伤残级别的。在谈判时候一定注意，如果对方提供不了收入证明的，就是按事故发生当地行业最低标准赔付的。前几天还有一个事故，一个认识的人 、误工费、护理费、交通费、精神损失费这几种？哪些属于保险公司赔偿的范围？赔偿的标准是多少？哪些属于双方协商的赔偿？2、在一起交通事故中，伤者颅内受伤（左 ...
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原告未至被告处上班，也未办理任何手续。同时原告还于2007年2月28日与同事在公司范围内发生争吵及打架，已经构成严重违纪，决定解除与原告的劳动 维云或原审被告之中任何一方获得实际赔付即可，不能重复获取。至于原审原告的赔偿标准，应该依照国务院及上海市人民政府颁布的有关工伤保险条例和实施办法规定执行。原审 ...
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德飞的死亡，原告单位给其一次性经济补偿费128836元的事实。 经庭审质证，被告对其真实性无异议，但认为原告可以从工伤保险基金中扣除，该笔费用不应由被告承担，同时 高德飞、赵立书相关费用没有事实及法律依据，所签订的死亡补偿协议是包工头谢正明，补偿款是谢正明个人赔付的，与原告没有关系。原告主张返还的塔机 ...
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短暂休息时间受伤，系工作时间和工作原因，符合《工伤保险条例》的立法精神，认定原审第三人的受伤系工伤，证据确凿，行为合法。二、对于被上诉人作出的 请求的方式作出，故原审法院经审查认为被上诉人作出的具体行政行为存在瑕疵，而又属不需要被撤销的范围，按照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干 ...
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，其是基于法律的强制性规定及保险合同的约定承担保险赔付义务，原告请求被告荔城财保公司共同承担赔偿责任依据不足，不予支持。原告请求的赔偿范围、项目、数额中 是大学毕业生，大学毕业后到公司工作，且经福建省人力资源和社会保障厅认定为工伤；3、一审判决交通费和涵江现代妇科医院费用有相关证据予以佐证，认定上述两 ...
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左右，苏伟年驾驶桂04-11098小型多功能拖拉机倒车时将原告撞倒，造成重大交通工伤事故，导致原告重伤，截瘫至严重残废，在梧州市红十字会医院留医至今。原告请求 赔偿限额1万元）内对原告承担保险赔偿责任，超出限额部分，由侵权人苏伟年予以赔偿。对于苏伟年提出的先行赔付的门诊费、住院医疗费共55058元由华 ...
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肇事者的责任。此外，结合道路交通安全法之规定，保险公司在交强险责任范围内承担无过错责任，即使在原告与被告签订的保险合同中约定了责任免除条款，但结合本案， 万元，事后原告向两被告追偿此项赔偿是合理合法的。原告要求赔付的数额，未超过法定的赔偿限额，也并未加重保险公司的赔偿责任，故原告要求两被告在31万元的 ...
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肇事者的责任。此外，结合道路交通安全法之规定，保险公司在交强险责任范围内承担无过错责任，即使在原告与被告签订的保险合同中约定了责任免除条款，但结合本案， 万元，事后原告向两被告追偿此项赔偿是合理合法的。原告要求赔付的数额，未超过法定的赔偿限额，也并未加重保险公司的赔偿责任，故原告要求两被告在31万元的 ...
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，但原告起诉数额过高，未按工伤保险条例计算，我们同意按工伤保险条例赔偿，过高的赔偿我们不同意支付，我们愿在法律规定的范围内承担。 经审理查明，原告系被告 一、解除原告李平安与被告河南寓泰兴业智能安防有限公司之间的劳动关系。 二、本判决书生效后十日内，被告赔付原告误工费一万零五百元、医疗费二万五千六百五 ...
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