，由省工商局负责、省工商联配合，以东部省市为重点，邀请更多的有投资意向的著名民营企业、企业集团、民间商团组织参展参会。各市也要组织有关部门、企业，邀请 ，要指定一名分管领导具体负责，并抽调得力人员组成筹备工作领导班子，建立责任制，加强督促、检查、考核。各市分团要加强与第九届西洽会各工作机构的联系，注意 ...
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，健全公司法人治理结构，完善劳动、人事、分配制度。鼓励境内知名旅游企业和民营企业通过设立、参股、控股、购并等多种途径进入我省旅行社行业，改善我省 ，对在入境旅游中作出突出贡献的市(州)及省级有关部门给予奖励。具体考核奖励办法由省政府另行制定。(七)营造入境旅游发展的良好市场环境1 . 建立旅游价格协调 ...
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制度，健全公司法人治理结构，完善劳动、人事、分配制度。鼓励境内外知名旅游企业和民营企业通过设立、参股、控股、购并等多种途径进入我省旅行社行业，改善我省 ，对在入境旅游中作出突出贡献的市(州)及省级有关部门给予奖励。具体考核奖励办法由省政府另行制订。(七)营造入境旅游发展的良好市场环境。1．建立旅游价格 ...
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－东盟自由贸易区建设的战略机遇，面向国内外市场，支持一批特色鲜明的出口创汇企业采用新技术、新设备、新工艺，培育创新能力，提高产品科技含量和国际 把乡镇企业发展纳入国民经济和社会发展总体规划。继续实行发展目标责任制，把乡镇企业发展纳入各级政府年度经济目标考核。各级政府要根据工作实际，建立由有关部门组成的 ...
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监管方式，实行严格的经营业绩考核制度。进一步落实政策措施，放宽市场准入，改进服务和监管方式，重点扶持科技型、外向型、劳动密集型民营企业，提升非公有制经济的产业层次、企业 部门要把中央的方针政策和省委的部署同各自的实际结合起来，严格实行工作目标责任制，突出重点，明确责任，一项一项地抓落实，一项一项地促 ...
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劳动争议调解处理工作中的制度创新。各地要结合本地实际，在中小企业、民营企业和外商投资企业比较集中的乡镇、街道、开发区、社区有计划地建立区域性劳动争议调解 协会应当紧密结合本地区实际加强调查研究，建立健全工作制度、工作规范化标准和考核办法。积极探索劳动争议调解工作的改革思路，探索劳动争议调解的组织形式和 ...
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推进机制。制定实施《哈尔滨市城市市容环境卫生管理重点工作考核办法》，将城市管理工作纳入有关市直部门年度目标责任考核范围和文明单位创建条件，全年未达标的，降低 管理交接制度、市民爱护城市环境的文明规范及沿街单位、商家业户门前环境管理责任制等有关规定。设定严管区域和严管街路，落实责任、严格管理、堵塞空白、 ...
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人民政府对各县区人民政府和市政府各部门实行年度目标管理考核。根据县区经济社会发展和部门职能工作实际，下达考核目标和考核办法。第四章 实行科学民主决策第十八条 市长或几位副市长出席的，由市政府秘书长报请市长确定，必要时向市委报告。民营企业、民间组织、社会团体邀请市政府领导出席的活动，参照前款办理。第十 ...
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的具体体现。去年7月，最高人民检察院颁布了《人民检察院控告、申诉首办责任制实施办法（试行）》，对检察信访工作制度进行了修改和完善，使检察信访工作 近年来检察信访工作的特点近年来，随着改革发展力度的加大，经济建设呈现快速增长的趋势。职工下岗、企业改制、民营企业发展等各类诉讼增加，导致了社会矛盾的激化。 ...
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哪种形式、哪种办法，都要尽力帮助他们解决就业问题。 二是民政给予照顾。我们建议，对那些丧失劳动能力、生活无依无靠、的确没有其他经济来源的刑满释放人员， ：一是把好协作关。通过多方联系，与有责任心、有同情心、有实力的民营企业共同建立安置点。安帮工作人员对企业主宣传安置特困刑释解教人员对维护社会稳定的重大 ...
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