再个就是,2009年法定5天年假,公司只让我休了2天,后没有调休;我想咨询的是: 1.他这种零时收回合同,在没跟我们商量前提下,变更合同内容,以及 年6月17日到2008年12月31日这段时间签订的这份合同是否有法律效应,是否有效,我该怎样维权; 2.合同到期后老板不与我们续签,对我们应该进行怎样的 ...
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允许我提前一个月走,不然就扣工资,关键是工作至今,还未跟我签订任何协议或者是合同,我自己也觉得自身的权利没有保障而且公司存在很大的问题,工作中完全学不到东西,现在我也 完全不清晰,我都不知道自己的绩效是怎样算的。我想我是在试用期没有算入绩效也是很正常的就没有多问。 请问我提前一个月走扣我工资合理吗?...
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我们去年在A公司签订合同1年,现在B公司来接管我们,让我们自愿去与A公司解除合同,但我们合同未到期,而且B公司没有给我们答复什么时间与他们签合同,并说如果我们不去跟A公司解除合同等合同到期时,A公司不跟我们续签,B公司也不和我们签合同。请问怎么解决?...
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我在公司工作已满10年;2008年1月1日后已经签过两次固定期限合同;离退休年龄还有13年。当前的劳动合同2014年1月31日到期。我已经书面提交签订无固定期限劳动合同的申请。公司现在不想跟我续签,请问,应该如何赔偿? 公司人事说,以公司业务调整,没有合适岗位为由,公司只需赔偿6个 ...
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我是2011年0月25日进入该公司,这是一个私营企业,经过三个月的试用期才与我签订一年的劳动合同,后没有再续签,但我一直在上班,2013年9月底公司说解雇我,大概是老板娘看我不爽,找了很多理由,并由人事主任通知我,那么我可以跟公司提出赔偿金的问题吗,该怎么让他们赔偿给我,谢谢...
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上月7号在武汉某家白癜风医院上的班,入职时没有和我签订正式的劳动合同,医院的主管跟我说,入职的第一个星期是没有休息的,而且在这7天之内,中途要是走人是 说,我当时,没有办理离职手续,不能发薪。那么,请问入职时没有签合同,公司休息不是按劳动法规定那样休息,以及离职时我写了申请并递交给人事了,我还能不能找 ...
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生,明年六月份才毕业,现在这个公司刚刚实习一个月,公司之前要签到劳动合同,因为其中的一条要求就一直拖着没有签订,然后上个星期跟老板辞职,估计是因为年底老板没有批 ,公司不会签字。求问下这样的规定合理吗,若我现在辞职,就需要按照合同规定的么? 其实我想着我其实可以直接不去上班,反正档案什么的也不在公司, ...
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,写着根据劳动法36条规定,用人单位和员工协商一致解除劳动合同,给予2个半月的工资作为补偿。但是,公司之前并没有与我协商过啊,怎么就说协商一致呢,明明 我或者给予我一个月的工资补偿呢?(协议我还没有签字)今天跟公司协商,谈关于他们没有提前30天通知我的问题。公司说到了仲裁他会一口咬定口头通知我了,可 ...
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我在公司1年半的时间,是跟公司一起从起初开始到现在,近期由于我们项目组没有盈利,整组就被裁员了,我们刚刚才签订了三年的劳动合同,我妻子马上又要生孩子,我想请问,公司应该给予我几个月工资赔偿...
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本人与A公司签订的劳动合同,同时被要求做B公司外贸业务。 如今B公司我接手之前的一个单子超过核销期,无法做退税,可能要损失一些钱。 我接手之时,前任(他是被开除的,很生气)没有人跟我做过交接。 请问我对B公司的这个事件有法律责任和义务吗?...
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