招聘制。6．促进行业协会的改革与发展。积极推进行业协会的重组和改造。指导组建由骨干企业牵头发起、同业经济组织和相关单位自愿组成、按照市场经济模式 劳动力市场和就业、失业登记制度，形成城乡劳动者平等就业的环境。建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设，加大就业 ...
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宣布将我辞退，因辞退理由不合理不合法，双方协议不成，我申请劳动仲裁。我请求法院维持仲裁裁决，驳回环球时装公司的诉讼请求。一审法院经审理查明：2008年12月 佐证。一审法院认为：环球时装公司提举的证据，不足以证明刘某与智联公司存在劳动关系，而与其系劳务派遣关系，故环球时装公司应当承担支付刘某未签订书面 ...
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2007年7月7日，原告某建筑安装有限公司与第三人袁某签订《劳务用工协议》，约定袁某为原告外派到越南海防电厂工地工作的职工。同时，双方还约定职工住宿的 要件：一是身份要件，即只有《工伤保险条例》规定范围内的劳动者才能认定为工伤，也即劳动者必须与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）；二是实质要件，即 ...
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信息共享。开展劳动力交流、劳务派遣、网上招聘等就业服务，建立跨地区劳务协作基地，鼓励本市企业与劳动力资源丰富的地区建立相对稳定的劳务协作关系。鼓励劳动力 合作，举办跨地区招聘活动。加大劳动保障监察力度，依法引导、规范用人单位合法用工，坚决查处拖欠工资、严重超时加班、使用童工、不参加社会保险等违法行为， ...
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控制能够将受到中国法律投资准入监管和控制的企业的收益权与管理权，以协议形式概括性地最终转移到境外的上市公司。协议控制实现了形式上不转移所有权，但是 程度上提高了用工关系的稳定性，但是另一方面也必须面对经济下行情况下，公司不得不解雇部分员工的客观现实，更为主要的是上市公司可以通过诸如劳务派遣等方式规避 ...
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二、取消的行政审批（5项） ┏━━━┯━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━┓┃ 序号 │ 行政审批事项 │取消后处理办法┃┠───┼────────────┼─────────────────┨┃7 │劳务用工│事后备案 ...
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力度，建立起培训机构与用工单位合作开展定岗、订单、定向等针对性技能培训机制。要采取政府购买培训成果的模式，择优确定培训机构，根据培训协议验收培训成果，给予 的岗位要优先安置失地无业农民；要积极支持劳务派遣服务公司发展，派遣有条件的失地无业农民异地就业；凡政府投资开发的劳动保障协理员、治安协管员、交通协 ...
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法律意见，撰写法律意见书，必要时参与论证和协商；5.协助企业审查、制订《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》等，帮助调整劳资关系；6. 2010年度深圳市福田区 “先进事务所”，在福田区属的事务所中仅有十家事务所获得本项荣誉；5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标事务所，本招标 ...
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。目前存在着忽视程序，越权随意表态的情况，误导社会造成混乱。劳务派遣中某些工作人员对“三性”的随意表态造成混乱的教训应当吸取 立法与执法各有其职责范围，也都 经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”这些规定都应当理解为劳动合同是双务合同。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日 ...
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公路运输集团公司进行股份制改造，注入和划转项目资产，培育上市。推进实施市供排水公司的资债重组方案，化解不良债务，恢复融资功能。积极推进国有企业关闭破产 一）完善公共就业服务制度。加快农村劳动力就业服务体系建设，探索劳务派遣与“七位一体”模式相融合的途径。完善自主创业、自谋职业政策，加大推进创业促进就业 ...
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