政府的领导下，卫生、教育、民政、公安等有关部门，按照工作职责结合自身业务，强化机构管理职能，明确任务要求，责任到人，采取切实有效措施全面加强有关 ，倡导热心公益事业的各界人士为残疾人康复各尽所能。以社会化的工作方式开展工作，进一步完善残疾人康复工作体系，整合康复服务资源，实现资源共享。（二）建设新的市 ...
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和保障机制，提升流动人口服务管理工作的法制化、规范化、信息化、社会化水平，实现由单一型管理向服务型管理转变、由政府部门管理向社会化管理转变、由单纯的以证管 工作。有关部门在流动人口登记、居住证办理、人才（用工）招聘和计划生育等工作中，要登记流动人口政治面貌，摸清流动党员、团员底数。要通过组建党、团组织 ...
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构建党委领导、政府主导、工会牵头、多方联动、重在调解、促进和谐的劳动争议社会化调解格局。注重发挥行业协会、商会的作用，建立各类经济组织与员工利益共享机制 互联网等新媒体服务管理。（二十六）促进互联网新媒体发展。进一步整合资源，积极推动互联网新媒体发展和“三网融合”。积极为中央媒体网站做好服务工作。加强 ...
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管理招投标活动，负责新建住宅小区非营业性公建配套设施的监管工作，指导与推进市区住房的社会化、市场化维修工作,组织实施原有住宅区的综合整治。各区政府负责指导与监督辖区 收费价格，应报市物价部门备案，作为前期物业管理服务收费的依据。物业管理企业或建设单位应在物业买卖合同中与物业买受人预先约定收费标准。已 ...
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的工作方案，落实相关人员、场地、设备、信息系统等。2．企业退休人员将在指定日期持《2008年度苏州市区纳入社会化管理企业退休人员健康体检服务手册 年度末再按每人10元的标准进行奖励。体检费用从基本医疗保险统筹基金中列支。各定点体检医疗机构可通过苏州社保中心网站（www.szsbzx.net.cn）查询 ...
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管理指导意见执行。（6）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。7．根据 事业单位要高度重视，充分认识岗位设置管理实施工作的重要性、紧迫性、复杂性，妥善处理好实施工作中遇到的问题，确保实施工作平稳有序进行。53．各市（州） ...
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管理指导意见执行。（6）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。7．根据 事业单位要高度重视，充分认识岗位设置管理实施工作的重要性、紧迫性、复杂性，妥善处理好实施工作中遇到的问题，确保实施工作平稳有序进行。56．各区（市） ...
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企业自主管理、村（社居）自治管理、中介组织管理等社会化管理模式；要建立协作管理机制，房管、公安部门加强协作，建立经常性工作机制，加强对出租屋、中小旅馆、 基层组织的重要作用。积极发挥乡镇、街道和村（社居）在流动人口服务和管理工作中的重要作用。乡镇、街道综治办要整合基层各种社会力量，形成流动人口服务和 ...
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、救助、医疗卫生、计划生育、文化、教育、体育、退休人员社会化管理、流动人口管理以及社区安全等公共服务，是群众需求最迫切、最关心的问题。各级党委、 内容。各级党政机关和政府部门要主动与社区开展挂点和对口帮扶活动，帮助社区解决工作中的问题和困难。广大党员干部要热情参与所在地的社区活动，发挥好示范带头作用 ...
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管理指导意见执行；（6）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。7、根据事业 工作的重要性、紧迫性、复杂性，妥善处理好实施工作中遇到的问题，确保实施工作平稳有序进行。57、有行业岗位设置管理指导意见的，要按照国家和我省的 ...
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