，学生斗殴做调解，烧锅炉。母亲另加打扫卫生。每月工资父母个500.没有签订劳动合同。也不享受国家法定节假日无加班工资节日福利。后学校学生增加至八百人父母工资增加到800。工作至今均未签订劳动合同，也未缴纳社会保险。暑假寒假期间学生放假工资调整为每月每人250。现今学校即将被总部收回和我父母一样 ...
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我在一家社区卫生服务中心工作，试用期3个月，工作了1个月10天，未签订劳动合同，后因有急事，在一天早上打电话提出口头辞职，之后再未去上班，现在公司人事说我无故旷工3天自动离职，要扣我工资，我想问下，超过1个月未签订劳动合同这样算自动离职吗，需要扣工资吗？急求！！...
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我2001年8月进入公司分支机构工作，直到02年9月未签订劳动合同，我依劳动法主张补工资差额及赔偿合法吗？ 02年10月至03年9月公司虽与我签订了劳动合同但没有缴社保金等，而是部分时间让分支机构支付基本工资，我依劳动法维权可以吗？...
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2012年9月进的公司，在11月中旬时，老板觉得我的工资高过同等职位的同事(进来前是与总经理谈的工资)就已工作做得不到位让我回家等通知。进来公司同意进来第一个月签订劳动合同，一个月后去找总经理说签订合同一事，总经理说工作还需考核才能签订合同。至今也未签订合同。请问这情况我用什么方式来维权？...
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我在弄公司做销售，当时口头协议基本工资1500，车补300每个月。未签订劳动合同和试用期劳动合同。一个月后因无法个人觉得不合适而提出辞职。未做任何离职手续。因为当时老板说没有业绩就不能有钱。当时没去要。请问我现在可以去要吗？根据劳动合同法，我可以申请双倍工资吗？如果需要帮助，需要找当地劳动监察部门是 ...
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您好，我是2010年5月到公司工作，11年7月才拿到毕业证，签订的正式劳动合同。现在公司裁员，以未拿毕业证不能签订劳动合同，属于实习，而拒绝支付10年5月到11年7月的补偿金，请问公司这样做合理合法么？...
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10月21日-2011年9月26日就职于某单位，在此期间该单位未与我签订劳动合同同时也没有缴纳社保。并且该公司拖欠7000元提成未发放。我在2012年9月 。 我想问一下到底过了没有？？？应该怎么和工作人员说？？ 法律规定在发生劳动纠纷起一年之内也就是2012年9月25日止 我在次日期内在劳动监察立案 ...
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您好，冯律师，我最近找了份工作，可是公司要求一开始要签订劳动合同，而且是三年，我不知道会不会坚持到三年，如果签订了，是不是不管怎么样我单方面都无法解除劳动合同呢？...
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我最近找了份工作，可是公司要求一开始要签订劳动合同，而且是三年，我不知道会不会坚持到三年，如果签订了，是不是不管怎么样我单方面都无法解除劳动合同呢？...
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公司没有买社保但签订劳动合同 那么劳动合同还具有法律效益吗？请老师帮帮忙...
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