“支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的”,应向劳动者支付经济补偿金。乐从公司诚然因变更陈淑冰工种而违反了劳动合同,但变更工种不属于上述违反劳动 合同因期满而终止。陈淑冰主张乐从公司单方面解除劳动合同并要求其支付经济补偿金无事实和法律依据,本院不予支持。 综上所述,原审判决认定事实基本清楚,适用 ...
//www.110.com/panli/panli_84368.html -
了解详情
请求撤销原审判决,改判中创公司须向张运雄支付应付工资加提成67500元、补偿金316700元;陈润庭、谭伟业对中创公司的上述债务承担连带清偿责任;中 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定支付解除劳动关系的经济补偿金。根据张运雄在中创公司的工作年限(二年)和月工资标准(5000元),中 ...
//www.110.com/panli/panli_83631.html -
了解详情
金2004年10月进入建兴公司工作,至2005年8月2日止,其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈志成、陈志英、陈 兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付龙树金未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1080元;二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付 ...
//www.110.com/panli/panli_82673.html -
了解详情
双2003年12月进入建兴公司工作,至2005年8月2日止,其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈志成、陈志英、陈穗 公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付杨贵双未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金604元;二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付 ...
//www.110.com/panli/panli_82672.html -
了解详情
。因此对被告要求原告按5 000元的标准全额支付工资及相应经济补偿金的请求,不予支持。因被告是自愿提出辞职,不符合解除劳动合同由用人单位发给经济补偿金 的次日起十日内,向上诉人王亚东支付拖欠的工资 8 333.39元,经济补偿金1 250元。 三、被上诉人成都市三杉实业集团有限公司不向上诉人王亚东支付 ...
//www.110.com/panli/panli_75017.html -
了解详情
艺1998年9月进入建兴公司工作,至2005年8月2日止,其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈志成、陈志英、陈穗 公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付周家艺未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金979元;二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付周 ...
//www.110.com/panli/panli_70656.html -
了解详情
添2003年3月进入建兴公司工作,至2005年8月2日止,其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈志成、陈志英、陈穗 公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付谢植添未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金873元;二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付谢 ...
//www.110.com/panli/panli_70654.html -
了解详情
韦勤克2004年5月进入建兴公司工作,至2005年8月2日止,其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈志成、陈志英、陈穗兰、 内与建兴公司在判决发生法律效力之日起十日内支付韦勤克未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金738元、二、陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈 ...
//www.110.com/panli/panli_70650.html -
了解详情
盛2004年3月进入建兴公司工作,至2005年8月2日止,其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈志成、陈志英、陈穗 公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付梁志盛未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金991元;二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付梁 ...
//www.110.com/panli/panli_70647.html -
了解详情
桓2003年5月进入建兴公司工作,至2005年8月2日止,其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈志成、陈志英、陈穗 公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付周家桓未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1165元;二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付 ...
//www.110.com/panli/panli_70643.html -
了解详情