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工作至今,今年3月才刚续签了新一年的劳动合同。今天上面领导口头通知我因为公司要转型了只能辞退我,让我工作到5月15号就不用来了。 之前公司以前三个月为试用期为名一直没给买社保,到6月的时候又因为人事部的原因也一直没有给我买上社保,一直拖到了9月才给我 ...
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在公司工作2年因违反制度被辞退,公司没有提前30天通知,也不给发放当月工资和报销培训押金与健康检查费用,补偿金,社保只交了23个月试用期一个月不给交,我想问如果劳动仲裁能得到多少钱。劳动合同签了3年。...
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,她变卦说要给我调换工作岗 位,我问他什么时候方便,他说让我等她通知,我于2月13日与他见面,同行两人要求我在解约书上签字,理由是旷工三日自动离职。我手中没有合同对这些根本 不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用,之前单位社保是3500的基数,这个公司是1500或者1900,中间 ...
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我在酒店上一个半月班,表现良好,接到通知公司要裁员,要求辞退我,我该怎么保护自己的权益...
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不强,合并后不需要这么多人员而辞退,后来我详细问领导一些事还跟他讲一些涉及到的劳动法,他又挽留我换部门或者按劳动法算提前通知我,等我想好什么时候走再 后我不想继续呆在这里,并且我们没有签订合同,也没培训过我,以各种理由,说试用期内公司和员工可以双向选择,这是正常。这种情况下,请问您我该如何争取自己最大 ...
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我在石家庄一家公司上班,整整半年了,说是三个月的试用期,结果过了三个月也没有给签合同,现在已经整六个月了,今天上午领导突然通知我被辞退了,让我下午就办理离职手续,没有签订任何合同,只有刚来的口头承诺,我可以要求补偿吗,需要走哪些途径,跪求高人指点,我是今年刚毕业的大学生。...
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26号)我写了份申请要求公司帮我交金,老板不批准,现在说要辞退我,但是没给我书面通知,要我自己写离职申请,说赔偿我半个月工资,我没同意.我肯定 公司做了,求助大家,我该如何维权?我能要求公司给予我哪些赔偿?我三个月试用期的工资为1000元,现在是2000元,我们这最低工资标准是1320元,清明节三天都 ...
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我2012年9月12号进入该公司,2013年4月12号被通知辞退,说给我赔偿金两个月的工资,公司当时入职的时候谈好的工资分成了几个模块( 的制度是在一年内可休),请问这个赔偿金合理否?未休的婚假可以怎么处理?且之前在试用期内加了好几个周末的班,公司也没有给加班费,考勤有时候打卡了,有时候没有打卡,这个 ...
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您好,我从2012年7月13日开始参加工作任反咬一职,月薪3000元,约定试用期为三个月,公司一直没有签劳动合同,也没有上保险,直到2013年1月10日由于公司其他 在2013年1月15日,公司说要裁员就把我辞退了。现在我想让公司赔偿我额外一个月的工资,另外加上5个月的双倍工资赔偿和一个月代通知工资。...
//www.110.com/ask/question-1385361.html -了解详情
(12月起工资还没发)并以没有约定试用期为由,说我告不到他。老板给我已经办理了社保。老板一味强调只是“放假”不是辞退。并说你明年还可以来,只是还要不要 日起的双倍工资么?赢面有多大? 2,我是否还可以因为他没有提前一个月通知,要求一个月的工资作为经济补偿? 3,如果提出仲裁,我是否需要出庭,我老板是否 ...
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